完整的seo团队需要几种人

seo主管（带领团队的领导，负责分配任务）

1.文章编辑人员。必须的，现在每个网站都有文章小到产品标题大到商品详细介绍都必须有人来编辑。

2.外链人员。管理和建设很多的高质量外链，想超越你的对手就必须付出比对手更多的努力。

3.程序员。网站的大大小小结构和板块，必须由他完成和修改。

4.图片美工。你网站如果只是单纯的发张照片上去，对客户来说是没有什么点击欲望的。所以美工可以给图片优化，增加图片的美感和点击欲望。

一个标准的SEO团队需要什么样的人：策划和分析人员：对项目的整体策划以及对市场、竞争对手的分析。我认为这样的人才是SEO团队的核心，只有从整体把握了，才能在SEO操作过程保证方向和优势劣势分析，最终保证目的的实现网站设计师和程序员：良好的网站架构和干净安全的程序代码才能保证网站的基本竞争力。SEO实际操作人员：在我的这个团队构想中，SEO专员的职能被缩小了。也许很多人认为策划和程序都是一个SEO专员该做的事情。是的，上两项内容作为SEO操作者来说都需要有一定的理解，但是在实际项目操作中并不要他去做。分工明确才能保证最强的战斗力。而且SEO实际操作并不是目前所谓SEOer们认为的那么简单容易，需要很大的精力分配。

SEO文案协作人员：内容为王。优秀的写作能力以及SEO文案写作能力能够保证网站内部的内容符合SEO要求，也能保证软文宣传的通畅。硬件维护人员：也许这个是不太重要的。但是如果团队承接一个网站的全部架构、优化过程的话，这样的人员很重要。是坚实的后盾。作为SEO团队，需要掌握一定的资源以方便SEO项目服务的实际操作。而这些资源都是以上成员在日常可以完成的。通过各种能力分配以及工作分配的合理化组成，这样的SEO团队的战斗力是很强的。当然也许上述的团队组成，需要改变一般认为的SEO工作者所需要的能力观念。没有一个人是完美的，但是一群能力者优化组成的团队必然是接近完美的。需要的仅仅是团队的协调和迅速反应能力而已。波士SE O团队

做网站建设的团队一般至少需要五个人才可以正常运行。这个五人分别对应的岗位和工作是：

1、项目经理

对整个项目统一指挥，起到领导的作用；

2、文案编辑

对文章、方案的编辑撰写；

3、网站前端开发

对客户的要求开发网站功能；

4、网页美工

对图片、网站样式的进行修改、美化；

5、推广人员

对网站进行推广、曝光，进行网站的维护；

对以上的分析，用老渔哥的话来说，网站建设是需要不断创新、不断进步的，客户要的是设计、要的是客户追求，一个懂客户的网站，而这一点老渔哥懂你。

---