怎么写一份seo的求职简历

SEO求职应聘中最重要的就是简历，因为简历是我们的敲门砖，做好了第一步才能接触到第二步。

1、首先我们的简历我们要花心思，用心去做，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。

2、要突出重点，像什么学校毕业，什么专业，这些就没必要写，如果你是应聘SEO的，就写你对这方面相关的一些推广经验，工作成绩，知识点 这些是最重要的

3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的)，比如：工作经验工作成绩都是可以夸大的，但记得要适度，

4、一定要有针对性，就是指你去面试的这家企业是做什么的，针对他的企业、所在的行业去写一些总结：比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词

5、注明你获得相关方面的哪些资格认证

如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是，无疑加大了你的应聘筹码。

6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的，我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂，不能说的比你的SEO还要精通

二、笔试 为了争取下一轮的面试

这些只是针对一些大型的企业或公司来说，一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。

面试是传达你意愿的一个很好的机会，在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来，比如当做到不会做的题目的时候，你可以这样解答：“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解，但是我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试完之后马上去了解这个问题，以助我在今后的工作中的不断地学习和成长，也希望考官给我一个机会。”

很多时候企业用人不一定只看你能力，他会从各方面考虑你，态度也是非常重要的一点

三、面试

1、面试之前的第一个晚上，看看对方公司的网站，了解他们的排名，行业的竞争度，同行的前三位一定要记下，前面是否有很多竞价，有多少，百度谷歌都要看。

有些人会说，直接写份方案带过去算了，这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的，因为这样一来浪费时间，二来你方案好的话人家就会直接用了，没必要录取你，但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。

2、要准时，切忌不要迟到，就算迟到也要提前打个电话说明下原因。

3、了解面试你的人是什么职位，针对不同的职位，针对不同职位的给予不同的介绍回答。

写一些你对SEO的了解 他的作用 还有SEO的思路 还有你在SEO方面结交的人脉

最重要最有说服力的当然就是案例了 看朋友的问题 好像朋友对SEO不怎么了解 为什么要写SEO简历呢 希望答案你能满意

如果你不太了解我劝你不要去应聘了 这种行为是欺骗 即使你应聘成功了 真给你任务你怎么办 被识破了你更难堪啊 如果你想对SEO有深入的了解 可以给我发消息 事先声明 天下没有免费的午餐 当然卖东西的还有试吃呢 我们也有免费的东西 你可以看看 听听 之后在决定要不要加入我们

而且我在网上这么多年总结了一句话 免费的永远是最贵的 免费的也没有人会珍惜

什么是SEO项目?下面我将为你具体讲解，希望可以帮助到你。

SEO项目是为了达到一定的SEO目标或效果，所进行的临时的一次性努力。更为具体的解释为用有限的时间，有限的资源为特定SEO客户完成特定目标的一次性工作。

SEO项目和所有的项目一样都具有以下明显的特点：临时性、独特性、渐进性。下面分别讨论一下这些特点的含义和对实际工作的指导意义。

1、临时性

临时性是指每一个SEO项目都会有具体的开始时间和结束时间。当项目达到目标，或者能够清楚的看到不能完成目标，或者项目因为各种原因不能继续存在并且已经终止时，该项目达到了他的终点。临时性不表示时间一定短，好多大型网站SEO项目会长达几年。然而任何项目时间都是有限的，不会是持续不断的期限。

2、独特的SEO服务和成果。

SEO项目创造独特的可交付的成果和服务。

成果：项目可以做出特定网站的特定关键词的搜索引擎排名。

服务：可以提供网站整体优化的服务，并且满足客户需求。

独特性是SEO的重要特征，最终结果的交付，例如，网站优化达到一定的关键词搜索结果排名，这是极其独特的网络结果，是网络中虚拟的结果。不像实体的产品那样能摸到，有具体的数量。而这种关键词排名的结果，只存在于特定的搜索结果中。

3、渐进性

渐进性，是SEO项目逐步推进，并且完善的过程。这意味着项目会分步骤、连续的积累。例如在SEO项目的外链建设过程中，我们一般会先计划好需要增加外链的全部数量，外链类型，然后按计划分阶段，分不同步骤，逐渐增多外链数量，逐渐积累，达到目标要求。

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