如何招聘SEO师,要注意那些问题,需要多少工资,要求怎么写,谢谢

如何招聘SEO师,要注意那些问题,需要多少工资,要求怎么写,谢谢,第1张

网络推广专员(SEO)

岗位职责

1、推广网站友情连接;维护网站现有客户关系,加强与互联网用户的沟通。

2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作

3、理解网站的理念、商业及运作模式,提出可行性优化方案

4、发展公司战略合作伙伴,拓展新的业务模式

5、负责合作方案的实施,并监控实施效果;

任职要求

1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历;

2、一年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广;

3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写;

4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神;

5、熟练掌握网络推广方法和手段,懂得SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程;

6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑。

7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑。

岗位职责:

1、负责公司网站的优化、熟悉各种网络推广,网站编辑等相关工作;

2、深入了解搜索引擎原理,熟悉百度等优化提升网站关键词的搜索排名;

3、负责网站SEO搜索引擎优化工作,邮件、软文、论坛、客户端信息等相关技术性推广工作;

4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名;

形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

5、负责网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名,对站点及内链进行整体优化;

6、注重内链,外链的建设,并负责相关人员或部门的SEO/SEM培训工作。

任职资格:

1、1年以上SEO搜索引擎优化从业经验,有成功案例;

2、能够根据网站特点制定出优化策略,对SEO/SEM、软文、论坛、链接、等网络推广方法和手段深入了解;

3、精通百 度等搜索引擎排名原理和SEO/SEM优化技术熟练掌握,能够快速高效地获得优质外链资源;

4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页、关键词的搜索结果排名等技术,提高网站访问量和用户数;

5、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具等,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。


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