现在seo好不好做？

以后的SEO应该会淡化这个概念，这应该是任何一个做网络营销的人员所应该必备的技术，就像现在的大学生会Windows操作系统一样，这仅仅是一个基本能力。并且随着SE的不断完善，‘黑帽’将没有任何前景，而现在95%的‘白帽’SEO技术都将成为常识。

1.没有过时之说，只能说将来这项技术会成为大众化的技术，具体什么时间要看大学什么时候开设相关课程。

2.现在空间还很大

没有过时的行业，只有过时的思维。主要是对于SEO来说，现在随着互联网的发展，用户逐渐从PC端转到了移动端，来自搜索引擎的流量也开始逐渐减少，用户的搜索习惯也开始改变，这些变化都让不少SEO这个行业感到焦虑不安，所以不要只局限于做自然排名，做竞价和微信微博运营带来流量才是公司所需要的。

SEO，从某种角度来讲，时至今日，已经成为网络营销，必不可少的一部分，几年前还不曾明白什么才是SEO，很多人并不重视SEO，有一段时间，SEO似乎淡出了人们的视野，然而今天，SEO的活跃，SEO的兴起，足以证明，SEO，在网络发展中起着至关重要的作用。那么你对SEO的现在和未来又知道多少呢？本文将对SEO的现在和未来的发展做一下详细的阐述：

SEO的发展是必然的，随着网络的发展，旧模式满足不了新需求，用户需求在不断的加大，要求更完善更精准的定位，搜索引擎技术的变革升级，大大小小网站的激烈角逐……在这种情况下，SEO现况如何，又何从发展，已经成为SEOER必知的知识。

关于SEO的现在：

谈起SEO，相信很多正在做SEO工作的人一定会深有体会，SEO是一项费时费力的工作，而非自动化可以实现，整个优化过程花费大量的时间和精力去进行，从关键字的研究，结构布局优化，推广维护等等……都要消耗大量人工时间。而目前在SEO发展这主要有两类人在做，第一是个人承接，第二是团队或公司承担。一个人的能力有多大，虽说也有个别的牛人，但是大部分的SEOer们忙个精疲力尽，才获得一些收入，相对于生活中的高消费来说，又不算什么。而如果是团队或者公司来说接单量固然大，用户的可信度也更高，所做的效果也会更为显著。但缺点是，如果资金方面安排不好的话很可能赚的钱也仅仅够大家的一个吃喝或者亏本，这样的公司或团队必然不可能长期维系下去的。所以说现在的SEO难，需要我们的耐心和不懈的努力，但努力后还不一定能够收到很的效果，这就是现在SEO所面临的困境。

SEO，懂的皮毛的人多，真正的深入掌握SEO的人少，换句话话，SEO现在仍然缺少专业人才，由于很多不专业的人士，做的业务，并没有收到很好的效果，致使很多客户用怀疑的心理来看待SEO。但现在也有很多机构在培养SEO人才，但是新手的技术无疑与高手技术是相差甚远的。培养一个合格SEO高手朝夕不可为，当他达到了真正的SEOER以后，是否还会为公司效力否都是个问题。SEO面临最大的困境仍然是专业的人才少，不专业的泛滥成灾。

SEO的现在最于关键的问题就在于SEO服务，现在做SEO服务的多数是个人或是公司，然而关键字就那么多，竟争确是非常的激烈，如果服务不到位能否上首页都是个问题。谁上?毕竟个人与公司的能力而言也不可能无休止的今天接你的活，明天接他的活，把排名难度一次次的提高。随着客户量的提高，很难保证服的质量性。至于客户上来说，不了解的人只认为SEO就是通过简单发发外链就可以提高网站的排名，资金方面的不到位更使一些投机取巧的黑帽SEO大胆而为。花几百块钱就想把一个热词做上去，摆明了就是骗人嘛，然而上当受骗的依然数之不尽。所以说，低价位很难保证服务的质量性及可靠性。为了更好的做好SEO，从关键字的热度分析，一般来说做一个关键字也要2K起头甚至几万的价格都是可能，对于这一点不要惊讶，事实上确是如此。而这也正是SEO现在所面临的问题。

那现在来说说关于SEO的未来发展又该何去何从呢？

关于SEO的未来发展，我们是从做流量到做客户的一个转型过程。做为站长要学SEO，为的是提高站点流量而忠于搜索引擎优化，最后做SEOer是将流量变成手上客户的多少，针对所作领域的一个变迁。置身互联网每天都会有大量的人选择加入或者转型，SEO的发展性也可造就一批人才的诞生，这就是SEO未来的发展！

通过上面的说明，相信大家一定对SEO的现在和未来发展，有了一个全面的了解，而我们做为SEO人要学会如何牵引客户，抓住客户，提高职业技能就是SEOer出路。未来SEO的前景依然要依赖于搜索引擎优化来做更优质的排名才能做好更大的品牌宣传，掌握更多的流量。用户做什么，它便提供什么样的服务，SEO是否会被封杀，技术不到位或者说程序永远也只是认为编写的代码，而SEO优化服务是人工入手针对规则进行优化，所以SEO优化在目前来看是具有很强的可发展性的。

目前来说seo行业没有以前那么吃香了，但是它仍然是很多企业获客的重要渠道，因此如果能够深入研究，相较于其他的烧钱广告，seo会更偏技术性一些，前期投入精力和时间后，后续往往能够长期获得收益，且随时间的推移，这种收益性越来越明显，因此很多企业也是需要这方面的人才，还是挺有发展前途的。

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