【哪些人适合学SEO？】1.网站设计人员网站设计人员掌握网站的代码，有能力和权限修改网站的结构，可以从代码层面开始构建或者优化网站。网站设计人员包括网站前台，网站后台，网站美工，网站构架等。2.网站管理人员网站管理人员可是使用SEO，使网站获得看的见的效果，网站管理人员包括企业站站长，产品站总监，网站运营总监，网站策划总监等。3.网站内容编辑人员SEO不单是技术及设计人员的任务，在搜索引擎越来越强调内容后，内容就成为提高搜索引擎权重，改善和促进用户转化率的关键因素，网站的内容编辑人员目前在SEO方面的重要作用不可忽视。4.网络创业人士拥有SEO技术作为自己创业出路的人士，包括个人站长，网络商店的店主，都可以加入到SEO中来。5.在校大学生学习SEO，别人找工作，让工作找您！6.高考失利的同学花时间学习SEO，能让您比本科大学生平均工资拿的多，SEOer是稀缺人才哦！7.大型企业网站负责只有懂得SEO，才能招聘到真正的网络人才。8.中小企业老总想降低企业网上营销成本，学习SEO是最佳选择。
【怎么学习SEO？】 现今学习SEO的人有很多，可是说到真正懂SEO的人很少。很多人都想成为SEO的高手，也很努力的学习网上的各种教程，最后很多还是能力一般，为什么呢？因为目前网上流传的很广的入门的教程，到现在基本上已经过时了，没什么价值了， 因为搜索引擎的算法是在不断的更新的，而网上流传的教程基本上都是针对以前的算法所制定的应对的策略，所以不要看网上流传很广的那些教程，容易被误导，如果你想了解关于seo的最新的入门教程，以及这方面的系统化的知识和思路的话，成为一名真正的高手，
你可以来这个群： 开头是333，中间是970，结尾是687。记得按顺序来输入查找就行了。在这里你可以每天都能学习到关于SEO方面的知识，在这里每天都有SEO课程的知识讲解，每天SEO学习资料的更新，只要自己认真我相信你能学别的地方学不到的SEO知识。
【学习SEO有没有前途？】现在很多传统行业都在向着互联网发展，想在这个庞大的互联网时代分得一杯羹，必定都需要搭建一个自己公司的企业网站，而公司能不能在互联网上发展壮大，取决于你网站有没有流量有没有客户，而SEO就是为网站引流最好的利器，只要是网站就离不开SEO，很多企业都缺少大量的SEO人才，可见SEO人才的稀缺。到这里还会觉得SEO没有前途吗？只要自己技术到家，走到哪里都不用怕。
【学会SEO后能从事哪方面工作？】在技术（执行）方向----可胜任营销型网站设计师，营销型网站架构师，网站维护工程师，搜索引擎优化（SEO）工程师，懂SEO的网站编辑，网页前端设计师和网站内容专员等职务在运营（管理）方式----可从事网站运营专员，网站文案策划，网站运营经理&主管，网站运营总监，网站策划师，数据分析员，网站分析师和网络营销顾问等工作在市场（营销）方向----可从事网站推广专员&主管，搜索引擎营销（SEM）工程师，网络营销专员&经理&总监，在线市场调查专员&分析师，网络媒介专员&经理，网络广告专员&经理，网络商务拓展，网络营销策划经理，社会化媒体（SNS）营销专员&经理和论坛推广专员等工作在电子商务方向----外贸市场策划总经理，网店推广运营专员，外贸网络营销专员&经理，电子商务网站运营专员&经理，网络销售专员&经理等工作。
有。互联网时代，seo正逐步发展并优化并正规：
2000年，出现按点击付费(Pay-per-click)的搜索引擎广告模式（简称PPC）。
2001年，部分分类目录(中文)开始收费登录，每个网站每年要交纳数百元到数千元不等的费用。
2002年，国内陆陆续续有人涉足SEO这一领域。
2003年，出现基于内容定位的搜索引擎广告(GoogleAdSense)。
2004年，国内潜伏的SEO开始浮出水面，SEO队伍逐步壮大。SEO市场处于混乱无序、违规操作、恶性竞争的状态。大多数SEO优化采取个人作坊式经营，公司性运作规模小。SEO培训市场诞生。
2006年，随着网络市场竞争白热化，企业对网络公司的所为和网络产品有了新的认识，企业开始理智对待网络营销市场，随着百度竞价的盛行，企业也认识到了搜索引擎的重要性，同时也伴随着诞生了很多SEO服务公司。
2007年，随着SEO信息的普及，网络公司技术的上升，部分公司推出了按效果付费的SEO服务项目，从网站建设，到关键词定位，到搜索引擎优化全方位服务，整体SEM网络营销方案的推出和实施。
2008年，随着SEO服务公司的技术和理念逐渐成熟，部分公司推出了网站策划服务，服务以效益型网站建设(更加注重网站用户体验)和网站用户转化率为目的，更加注重营销成效。
2009年，SEO进入白炽化的发展阶段，不论是个人、团队还是公司或者培训机构，都大力宣传和使用SEO技术来运营网站，使网站的关键词得到更快的排名和收录。
2012年，SEO行业进入调整，原来的服务模式已经很难实现双赢，很多公司缩小规模，一些公司开始寻求新的服务模式。
2012年2月15日，在百度搜索SEO相关词汇时，“百度提示您：不要轻信SEO公司的说辞和案例，不正当的SEO可能会给您的站点造成风险。建议广大站长对站点进行SEO之前，参考阅读百度的官方网站优化指南。”此举被认为是百度打击SEO的一个重要举措。
2012年3月8日，搜索和SEO相关的词汇时，“百度提示您：SEO是一项非常重要的工作，请参考百度关于SEO的建议。”此举被认为是百度迫于压力做出的一种妥协，有可能是为了避免类似行业垄断行为的规避，认可SEO的存在并变相压制SEO发展。
2012年5月，百度推出百度站长平台，站长平台发布《Web2.0反垃圾详细攻略》和《知名站点SEO注意事项》，对站点的合理优化、远离作弊提出了一些有价值的建议。
2012年6月，百度更新反作弊策略，大面积网站被K，百度声称《针对低质量站点的措施已经生效》，后导致站长联合发起大规模点击百度竞价事件!其中由于此事件直接受害且受害最大的便是医疗竞价。
2012年10月23日，百度反作弊算法升级，打击网站超链接形式作弊方式，和买卖链接行为。但由实际调查发现，此次升级造成真正参与作弊网站被K的现象微乎其微。
2012年11月-12月，百度站长平台推出一系列站长工具(搜索关键词、百度索引量、外链分析、网站改版等)，第三方站长工具受到有力冲击。
2013年2月19日，百度推出绿萝算法打击各种超链中介。
2013年3月19日，拒绝外链工具beta版全面开放使用。
2013年4月25日《谈外链判断》一文在站长社区发布，引起SEO行业的密切关注。
2013年5月17日下午，百度网页搜索反作弊团队在百度站长平台发布公告称：将于一星期后正式推出新的算法“石榴算法”。新算法前期将重点整顿含有大量妨碍用户正常浏览的恶劣广告的页面，尤其以弹出大量低质弹窗广告、混淆页面主体内容的垃圾广告页面为代表。
2013年7月1日，百度绿萝算法2.0更新公告,加大过滤软文外链的力度,加大对目标站点的惩罚力度,对承载发布软文的站点进行适当的惩罚，降低其在搜索引擎中的评价，同时，针对百度新闻源站点将其清理出新闻源。
2013年7月19日，百度网页搜索反作弊团队发表声明打击大量的高价收购二级域名或目录的信息，绝大部分被用于作弊，对于此类出售二级域名二级目录的问题，将进行严厉的惩罚，株连至整个站点，直接屏蔽并清理出百度新闻源。
而且seo不能一劳永逸，永远需要新生力量：
SEO全称：Search Engine Optimization，即搜索引擎优化。为了说明什么是网站对搜索引擎优化，站长搜索引擎不优化的网站分为以下特征：
1、网页中大量采用图片或者Flash等富媒体（Rich Media）形式，没有可以检索的文本信息，而SEO最基本的就是文章SEO和图片SEO；
2、网页没有标题，或者标题中没有包含有效的关键词；
3、网页正文中有效关键词比较少（最好自然而重点分布，不需要特别的堆砌关键词）；
4、网站导航系统让搜索引擎“看不懂”；
5、大量动态网页影响搜索引擎检索；
6、没有被其他已经被搜索引擎收录的网站提供的链接；
7、网站中充斥大量欺骗搜索引擎的垃圾信息，如“过渡页”、“桥页”、颜色与背景色相同的文字；
8、网站中缺少原创的内容，完全照搬硬抄别人的内容等。
分享
本回答由
网站关键词优化有以下几个建议：
一、同行网站关键词
以SEO行业为例，假如不知道行业人士都在做什么词，那么可以在爱站网查询一下。当然，查就查那些互联网上做的第一的网站。
1、站长工具查询
输入同行网站，点击查询。
2、查看关键词库
也就是关键词库中的PC词数和移动词数。
3、重点看meta关键词
如果上面关键词库中的词太多了，不知道重点，那么就看看meta中的关键词吧。
二、找出最短最核心的词
比如，SEO行业的，“SEO”、“网站优化”，都算是最短的词了。然后进行关键词挖掘。
三、选择核心关键词
通过上面的方法，反复做几次，就会发现很多行业的相关词了，就比如seo这个词的长尾词为581个。要么我们如何从这581个关键词中选择其中的1——3个作为我们网站的核心关键词呢？
1、难度适合
难度过大，可能很久都做不上去，当然如果有恒心的话，也可以试试，但不要忘了，长时间没有收益的网站大部分是无法存活的。
难度过小，似乎没有意义，难度很小的关键词，利用文章页面也可以排名很好。
2、关注商业价值
要从心理学的角度去分析，人们搜索这个词，为的是什么？
当人们搜索“笔记本哪个好”时，可见他的购买意图还是很明显的。
当人们搜索“笔记本在哪维修”时，可见他只需要维修服务，商业价值远不如上一个问题。
3、最好不超过4个
一般核心关键词都放在网站首页标题中，建议2——3个核心关键词为宜，也方便后期做外链锚建设时，集中做几个词的锚文本链接。
欢迎分享，转载请注明来源：夏雨云
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）