CTO是指什么？

CTO(首席技术官)作为一个外来名词

CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公

司治理结构改革创新时的产物。

由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。

传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且，

决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严

重影响经理层对企业重大决 策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一

点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对

自己的行为负责。CEO就是这种变革的产物。CEO在某种意义上代表着将原来董事会

手中的一些决策权过渡到经营层手中。

CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东

权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定

是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。

由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经

理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决

策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总

经理。

一般来讲，CEO的主要职责有三方面：①对公司所有重大事务和人事任免进行决

策，决策后，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少；②营造一种促使员工愿

意为公司服务的企业文化；③把公司的整体形象推销出去。

CTO是Chief Technology Officer的缩写，首席技术官

CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进

行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、

生产单位等才设立CTO职位。

执行官：首席执行官的副手，当首席执行官因事不能处理事务时，执行官将自动被授

权处理所有首席执行官的事务。

执委会：组织中一个拥有投票决策，监督，任免权的权力机构，当有重大决策时需由

执委讨论投票通过。当投票时执委会出现两种相反意见，而双方互不相让时（如赞成

与反对票为3：4）,则首席执行官拥有一票否决权。

CEO

首席执行官

CFO

首席财务官

CIO

首席信息官

CKO

首席知识官

CTO

首席技术官

CHO

人力资源总监

CMO

市场总监

这回明白了

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