区别一:做为seo主管,总的来说你需要带领你的团队为公司创造利润,这句话看着简单,其实有2个意思,一是带好团队,二是创造利润,这2个目标是相互作用相辅相成的;而SEO专员只负责相关的优化操作完成SEO主管交给的任务就可以了不用考虑太多的问题。
区别二:SEO主管首先是要带团队的,作为seo团队的领导者首先你必须有专业的seo技术及至少3年以上的从业经验,不然无法服众别人会说你seo都不懂当什么主管,其次你需要有seo相关专业的涉猎,比如html css js php asp MySQL ps 这个不求精但求熟悉,了解其逻辑,因为很多事是关系到seo但是一般的seo无法解决比如网站模板修改,你就得求助程序部门,但是有时候求人不如求己,一些简单的修改自己来是最好的选择!而SEO专员很可能是SEO所带团队的成员之一。
区别三:做为SEO主管你需要有相当清晰的逻辑思维能力,高瞻远瞩的战略性眼观,比如今年的任务是把网站的注册量拉直某个高度,成交金额要多少,你就得考虑对策,因为大部分情况下你在老板那里获得资源是有限的,这个资源主要是指钱,那么问题来,钱是一定的如何操作才能完成任务,可以扩大网站,建站群,做竞价,做寄生虫,甚至别的什么营销渠道,但是决定权在你这里,所以如何选择方向很重要。成败在你一念之间当你选择好方向之后,剩下就是要如何操作,那就是具体实施方案的确立,什么时候做什么,什么人做什么,怎么做,这个需要从方向确定之后就要开始思考,这个又讲到团队协作,因为很多事不可能你自己去完成,作为主管我认为不应该直接参与seo操作,最多是队友有无法解决的问题的时候给予指点,更多的时候应该把精力花在思考全局上面;而SEO专员在这方面可以稍微欠缺一些。
所以综合来讲,做好一个seo主管你需要具备,专业的seo技术,高于常人的知识面,良好的口才,协作团队能力,超强的逻辑思维与远见,一个好的脾气,良好的工作习惯,认识并用于承认错误的能力,绝对的自信与坚持不动摇的恒心!
洋鑫博客分析如下:1、SEO主管:
是管理职业,把握大方向,是给手下下属布置完工作后,有时间了要和领导老板更高一层回报工作,还有就是看是否外 面有更好的合作;
seo主管应该有一套自己的学习方法,包括如何挖掘seo资源,培训团队,还要善于挖掘每个队员的优势再进行合理的分 工。
2、SEO专员:
说白了,就是一个执行者,需要做好自己的本职工作;
当SEO专员做到一定的阶段,就可以升职为SEO主管了。
从广义上说,SEO和网络推广都属于网络营销推广。\x0d\x0a从狭义上来说,SEO是对自己的网站进行优化,使其符合搜索引擎的优化规则,满足用户的要求,解决用户的问题。SEO本身也属于推广的一种。\x0d\x0a网络推广是在第三方平台,例如论坛。百度系产品,自媒体平台等等,进行产品的或者品牌的曝光,从而吸引用户联系你或者去你的地盘(网站、微信。淘宝店等等)。\x0d\x0a从事SEO、网络营销推广工作的人,想认识学习SEO、网络营销推广,可以加群,群号前面137中间303后面464。特别是新手站长,没有人指导的话,很容易走歪,自学SEO是比较难的,需要专业系统的学习。\x0d\x0a如果你去应聘的话,就需要看公司的主体是什么,主体是网站的话,那么就需要学习SEO。岗位就是SEO专员,SEO主管。\x0d\x0a如果主体是第三方平台推广,那么就需要学营销推广课程,现在的岗位应该叫新媒体运营。欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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