SEO 优化大致包含4个方向,内部结构优化、内容优化、内链优化、外链优化。
一、内部结构优化
1.TDK优化:这里的TDK并不止首页,还有栏目页和文章页的TDK,这就是为什么建站的时候选择可以自定义标签的原因。T即title,网站的标题,很!重!要!如果TDK满分10分,T要占到7分左右,标题是蜘蛛过来第一个看的东西,即第一印象,标题必须包含关键词,即网站的功能,网站是做什么产品或是服务的,语句通顺,不要堆砌关键词。D即description,网站描述,是对标题的补充。K即keywords,栏目页和文章页的TDK在后台具体栏目的高级设置里可以找到。
2.301重定向和404报错页面的制作,必须要有,没什么可说的。
3.层级目录:即打开一个页面要多少层级,这个很多网站都忽略,建议在三级以内,减少蜘蛛爬取需要的时间。
4.关键词布局及密度:根据用户浏览页面点击的热力图发现的点击热区,进而将关键词部署到相应地方。即F布局,一个页面内的关键词密度保持在2%-8%之内,这个只是个经验数据,不一定准确。
5.四处一词:TDK+尾部或锚文本。
6.网站导航:即主导航、次导航和面包屑导航,包含关键词、突出重点、使用纯文字,要和相应TDK保持一致。
二、内容优化
主要是文章的质量要高,即使不是纯原创,至少也要是高度伪原创,伪原创要选取未收录的或者屏蔽了搜索引擎的网站上的文章,或者是翻译过来的文章,只要是你第一个发的文章,蜘蛛就认为是原创。
三、内链优化
总结起来就是增加站内的链接密度,就像蜘蛛网一样,越密集越好,最常见的就是首页、栏目和文章页的相互跳转LOGO的链接,文章页使用TAG标签和上、下一篇或相关文章,增加页面间的链接数和相关度。
四、 外链优化
一个原则就是内容相关、循序渐进,很多人为了迅速增加外链,疯狂添加,但是权重升不上来的原因就在此。外链的主要方法就是增加友情链接,但是要考察增加的友链质量度,包括PR值,是否有nofollow等标签,正常网站的友链数在30个左右,如果你添加友链的网站有超过50个友链,那并不会对你的网站有多少价值,相反还可能把你的权重更多的分给他。除了友链,增加论坛、新闻、博客、SNS、软文的相关链接也是增加网站外链的一种。
最后不得不说的一点是,SEO优化是一个漫长的过程,切勿操之过及。
SEO涉及的内容很广泛:其中有站外SEO和站内SEO站外SEO主要体现在外部链接的建设方面;
站内SEO主要以网站内部链接结构、title的重新定位、关键字频率、网站结构调整、资源应用等等。
学习SEO如可以从了解搜索引擎工作原理开始,可以在搜外SEO论坛多多了解。
只要你找准方向和摸索出规则了,其实不难,搜索引擎算法也是经常修改的。
SEO工作内容,我一般分成下面几个部分:
战略部分【这个是最重要的占了重要性的80%】:直接在产品策划初期介入,比如结构扁平化、分类命名、信息组织(包括聚合产品结构、网站主题定位、关键字自动增殖体系等)、着陆页优化、行业内用户检索习惯(侧面甚至能发现一些可能忽略的产品需求归纳参考)等
底层代码:这些都是最基础的了,一些标签的规范、一些URL的友好化、一些nofollow的使用,一些第一屏展示内容等等。
内容建设:指导内容产生部门怎么写文章,每日更新需求,如何寻找契合热点进行专题制作等
外链建设:友情链接交换、新闻稿发布、社会化平台外链扩展等
数据分析:分析seo数据,并根据数据调整优化方向,加强优势部分,弥补不足或砍掉不足部分,了解转化,目标制定、kpi考核以及其他;分析log日志,掌握搜索引擎访问的状态动态,了解网站代码层级或服务器部分的异常情况或可以优化部分。
发展前景:现在是漫山遍野的半桶水,黑帽啊,灰帽啊,忽悠啊一大堆,这些能有啥大前途,违背seo职业本身的发展逻辑,真正的需求是为用户提供更好的内容,更好的用户体验,并确保用户更好的发现这些优质内容,SEO低水平的和狗皮膏药区别不大,也拿不到啥薪水,行业顶级水平,那要建立在丰富的实践和大项目操作经验之上,成为顶尖人才,你会很抢手。
待遇:十万、几十万(不是忽悠,高质量电商每天做到十几万UV,所以是值不是那种忽悠)一个方案起的,我的朋友中有,我给别人做整体方案也非常不便宜,我现在不只是做SEO部分,我做seo比一般人优势大的原因是因为可以把控产品策划到市场,我做过产品策划总负责,做过网络营销副总监(marketing),现在薪水不低,但不能等同SEO待遇,记住只要你出类拔萃,你所创造的价值不低,你的薪资不可能低。
希望对你有所帮助。
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