工作内容:
1、统计前一天的网站数据情况(包括收录、外链、IP、UV等),针对性的分析网站哪些页面被用户访问的最多,由此找到用户最关注的内容话题。将其记录到统计表格中,做好每天的数据统计工作
2、正所谓“知己知彼才能百战不殆”,因此seo专员每天要分析竞争对手的网站,分析内容包含内部文章的数量及内容质量、关键词排名情况、收录情况等,找出自身与其差距不足,把竞争对手没有做好的地方要做好
3、经过查看分析网站,根据被用户访问最多的页面挖掘用户需求并组织文章话题内容,如果公司有编辑的话,可以把挖掘好的长尾关键词和内容方向提交给编辑人员来编辑发布文章
4、建设发布高质量的外链并记录,第二天上班时统计好这些外链的收录情况检查与其交换友链的对方网站的友情链接情况(包括:是否有我方网站,对方网站是否被降权,收录情况),多加一些同行的QQ群与站长们交换友链
5、随时关注行业最新动态
这是记录的比较琐碎的一些些工作内容。
SEO的发展前景会越来越好。
<p>你好,SEO主管岗位职责有以下这些:(仅供参考)</p><p><strong>一、seo主管岗位职责</strong></p><p></p><p>1.对公司seo管理负全面责任:seo计划拟定,seo任务进度规划与跟进,人员seo培训.seo数据统计分析及提交</p><p></p><p>2.领导seo团队建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查整条SEO优化体系的运行</p><p></p><p>3.随时掌握seo过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决seo工作中出现的问题</p><p></p><p>4.组织落实、监督调控seo过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等</p><p></p><p>5.合理解决、seo人员在网站优化过程中遇到的困难,保证每一位员工能以最好的状态执行工作</p><p></p><p>6.指导、监督、检查所属下级的各项seo工作,掌握工作情况和有关数据</p><p></p><p>7.综合平衡年度seo任务,制定下达月度seo计划,做到均衡seo优化</p><p></p><p>8.seo负荷评估,外协作业跟进,seo计划审核,seo数据统计分析,部门之间协调,出货交期回复,人员调配,人员利用。</p><p></p><p>9.seo排单,seo异常处理,主持seo会议,程序文件及作业指导书编定,seo进度控制,seo异常纠正与预防,员工培训,员工绩效考核。</p><p></p><p><strong>二、SEO主管职责范围:(即SEO的日常工作)</strong></p><p></p><p>1、配合网络编辑更好的将网站内容进行优化,与编辑定期开会商议,针对搜索引擎最近算法的一些改动,该如何去做好内容,从而更快、更好得让搜索引擎抓取。</p><p></p><p>2、进行内部链接的优化。网站编辑本身对SEO的认识不会太深,对发布后的文章进行修改,从而达到完善的作用。</p><p></p><p>3、定期与SEO部门的成员开会讨论搜索引擎算法走向、分析竞争对手以及关注各大SEO论坛对算法探索的一些最近结果,从而制定出下一步的优化方案。</p><p></p><p>4、对网站IP、PV、PR、长尾词数量、长尾词波动等网站一系列情况进行监控,定时制定长尾词进行优化方案,并且执行。</p><p></p><p>5、对网站代码、架构提出优化方案,与相关部门进行商讨,从而进行相关优化工作。</p><p></p><p>6、考核外链专员的一个工作情况,统筹整个SEO部门的运营情况并作出总结等。</p><p>因此,作为一个SEO主管不是那么容易的。以上就是我的回答,希望可以帮到你,望采纳!</p>欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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