如何招聘SEO师,要注意那些问题,需要多少工资,要求怎么写,谢谢

如何招聘SEO师,要注意那些问题,需要多少工资,要求怎么写,谢谢,第1张

网络推广专员(SEO)

岗位职责

1、推广网站友情连接;维护网站现有客户关系,加强与互联网用户的沟通。

2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作

3、理解网站的理念、商业及运作模式,提出可行性优化方案

4、发展公司战略合作伙伴,拓展新的业务模式

5、负责合作方案的实施,并监控实施效果;

任职要求

1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历;

2、一年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广;

3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写;

4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神;

5、熟练掌握网络推广方法和手段,懂得SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程;

6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑。

7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑。

SEO学习流程(向导)

第一阶段(内功)

1、对SEO有个初步的认识

2、了解搜索引擎工作原理

3、利于优化的空间域名选取

4、会用织梦、wordpress等开源CMS搭建一个网站

SEO常用HTML代码认识

301重定向

404页面设置

URL路径规范化

robots协议的设置

百度站长工具安装使用

百度统计工具的安装使用

网站地图的制作

织梦网站的一些安全设置

FTP工具的使用

5、会挖掘关键词

6、对关键词进行整理分类

7、对网站做个定位

8、网站标题描述的确定

9、将整理好的关键词布局到网站当中

10、网站内容源的解决方案

11、网站高质量内容的打造

12、利于排名的内链布局

13、网站草图布局方案

第二阶段(外功)

1、自媒体平台的推广

2、贴吧论坛的推广

3、软文推广

4、付费推广:百度竞价、网盟等

5、友情链接的交换

6、微信、微博推广

7、视频推广方案

8、百度文库、经验、知道的推广法则

第三阶段(核心武器)

1、网站用户需求分析

2、网站后台数据分析

3、关键词进一步扩展

4、超越同行业竞争对手分析方法

总结,很明显这其中有一些是跟SEO无关的工作,比如竞价推广。但是别忘记竞价推广所带来的流量也是检验我们网站用户体验的一部分。


欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云

原文地址:https://www.xiayuyun.com/zonghe/778808.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-08-22
下一篇2023-08-22

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存