二、开展网上的电商很有利 搭建电商平台的代价与风险很大，并非中小公司能承受得起。那么，中小企业真就不能来开展电商吗？自然不是，如专业的中小企业能提供专业电商服务能力。有的时候，一个简单的方案，既能满足企业需求，还能在网站建设上的费用投入很小，从而实现电商业务的开展。
三、对网络化的业务开展与用户管理很有利 互联网的产生，正好能满足业务管理的自动化所需。网络能提高效率，如内部新闻的通告、订货管理、客户管理等很多复杂工作，轻松帮你在互联网与局域网上来完成。有些企业网站的业务能够延伸到很宽广的地域与大规模的用户群。网络时代里，互联网能缩短距离，帮企业把业务做到全国或全世界，提高联络与沟通的效率。 也就是说，企业网站建设并非是摆设，完全是能带来效益的，网站本来就是企业经营时的所需，甚至还是一种战略性的投资，能以最小的投入来获取最大的回报，但是在建立网站时，需结合自己特点与模式来搭建企业网站 。
先普及下搜索引擎的相关知识
SEO本来是一种网络营销的方法，主要目的是通过对网站做出符合搜索引擎的修正从而提高其在互联网的营销能力，使网站不断被用户认可，营销水平不断提高。SEO还是业界目前认为的成本最低效果最好的网络营销方式。 SEO是通过网站为用户服务的，因此网站内容和网站推广也是SEO的基本功，而且网站内容更重要一些，好的内容才能以飨读者，用户也乐于为之推广。
SEO通常包含技术层面和思维层面。技术层面主要涉及到算法，这是所有SEOer都想知道的，但又是很难摸透的。毕竟这些算法涉及商业核心利益，我们无法完全知道，但是每次搜索引擎的算法修正，我们可以通过一些试验去了解，其中还是有一些规律的。SEO的思维层面就涉及到一些营销策略方面的知识了，这个可不是一蹴而就就能学好的，需要不断的创新自己的思维。下面seo培训就谈谈学SEO的前途!
学SEO没有前途
(1)SEO大军从进入国内到最近几年都在火爆增长，可见其有着不错的前途。但是，很多人很聪明，办了很多SEO的线下培训机构!培养了一大批新手，就目前而言，SEO的市场已经接近饱和了!
(2)SEO的涉及面很广!而培训机构都是以盈利为目的的，在短时间内培训出来的人并不可能完全掌握SEO的知识!无非就发发外链和写文章!
(3)学SEO的人要掌握代码方面的知识，至少得能看懂HTML页面代码，最好是能自己独立完成网站建设!这样的话，可以测试优化的效果!
(4)学SEO的人要熟悉了解SEO的一些公开的算法，核心的算法得自己研究!而且算法还不断跟新!
(5)在营销的角度看，做网站的目的基本都是以盈利为目的!这个可不是一蹴而就就能学好的，需要不断的创新自己的思维!
(6)从网上有很多关于SEO的资料来看，有不少是过时的东西!其次，核心的东西讲得比较少，黑帽或者灰帽的讲得较多!原因是：符合大多数人的需求，不少人会因此走偏方向!
(7)新手SEO出来工作基本都是一个人干几个人干的活!而老手SEO只做数据分析!
(8)做SEO的人员必须清楚的了解公司的业务，不然怎么谈优化方面!每换一个工种就得多了解一次!
(9)目前看，SEO的薪资也不高，门槛也降低了，懂一点点SEO皮毛的人也能混进公司做SEO!薪资跟去高新技术工厂上班的薪资差不多!
(10)SEO人员要经常对用户体验进行分析!看各种报表!从而不断改进!【竞争对手分析也是其中之一】!真心累!
(11)做SEO的人员要有足够的耐心，SEO的工作很枯燥，跟程序员似得…..没有SEO兴趣爱好的人早就转行了!
【综上所述】：其实学SEO的前途还真心不大!不少SEO培训机构都把这个职位神话了，宣称掌握这门技术能让你吃喝不愁，月薪5000+，让你能够学会多少小时把关键词上首页的秘籍!别相信这类坑人的培训机构!还不如网络上一些SEO名人讲得好，把SEO基础打好，自己都可以在网络上找到很多有用的知识，也可以参加一些知名的线上培训机构!
学SEO很有前途
(1)搜索引擎不会消失，而且会不断更新!
(2)SEO的涉及面很广，掌握SEO的人同时也就掌握了很多门技术，很受欢迎，待遇也非常高!
(3)可以成为个人站长，加入网站联盟或者广告位合作，每个月啥事不做也有不菲的收入!
(4)自己网上接单、或者线下接单都行!主要优化中小型企业的个别词!
(5)做淘宝客、或者其他类似淘宝客的网站，通过推广链接获利!
(6)当SEO老师，在线上或线下教学生，其实我觉得当老师不错!可以获得很多人脉!
(7)在互联网上展示自己的风采也是不错的……认识更多志同道合的朋友!
(8)成功优化大网站的SEO人员工作很轻松，甚至不用上班，有些人年薪都有几十万!
实例分析SEO的前途
很多企业都对SEO的前景很是看好!越来越多的企业都把目光转向路联网，导致竞争程度越来越大。搜索引擎也越来越智能了，在这种情况下，很多企业都是优化失败的。那问题就来了，你都没给企业带来利润，那企业凭啥给你高薪。特别是小企业，其实，这也不能怪企业，你试想一下，一个企业老板把你招聘过去做优化，给你开出4000+工资，你能利用SEO带给企业多少利润。而你又能多久能让SEO出效果呢。如果不让你做编辑、推广、发外链的工作，那么请问您，你每天就是检查一篇网站数据，网站有没有异常，这就是你一天的工作吗。假如你三个月把指定目标关键词给做上去了，三个月你能帮老板赚取12000的工资吗。假如第四个月你网站莫名其妙的又被K了，这你应该给老板如何解释。
那么做SEO人员是不是真的就没前途了。其实不然，我们应该懂得凡事都得学会坚持，高手也是从菜鸟过来的，但是你应该给自己未来确定一个转向的职位，要包含SEO，但是不能局限于SEO，比如网站运营。再或者可以尝试去挑战一些高层的职位比如SEO经理、SEO总监。但是，做这些职位之前你是否应该想想自己应该欠缺哪方面的能力，现在把你放在这个位置上的话，你是否有能力能带领团队走出去。
一、高质量的导入链接
一个新的网站刚开始搜索引擎蜘蛛爬取会少很多，这时候就需要外部引入搜索引擎蜘蛛，一般的方法就是外链和友链，通过在高权重的网站发布网站外链和互换高权重的友链让搜索引擎蜘蛛更多的爬取网站，从而获得搜索引擎的信任，帮助网站快速提高权重和排名。
二、符合用户需求的内容
就是网站内容既要与网站相关又要满足用户的需求，这是从用户体验这一块，还有一点就是适合搜索引擎收录的原理，文章要原创，围绕某个长尾关键词来优化。
三、合理的网站结构
合理的网站结构主要解决网站收录问题，代码瘦身问题，网站链接点安排布置问题，网站跳出率、驻留时间问题，让搜索引擎蜘蛛更容易抓取到网站的内容，让用户更容易在站内找到自己需要的东西。每一个知识点的学习到实战都会经历一个过程，如果您想快速提升SEO排名，这点基础必须要学会，至少要看懂，能修改。
四、稳定运营与互动
网站想让更多的用户了解不仅需要SEO的基础技术，更需要运营与互动，增加网站的互动功能，建立和网站相关的群体，用互动来带动网站的发展，用互动来完善网站的内容才是SEO稳定提升排名的最好的操作手段。
五、着重用户体验
SEO用户体验的设计方向主要是网站模版的选取与修改，让网站整体有着良好的视觉效果和链接点吸引效果。网站文案主要是网站建设的重要方面，图片、多媒体效果都要考虑，也是用户体验最重要的环节。如果在网站模板设计之初加入社会化营销互动插件，更能给用户提供方便。
六、资源的建立
就是我们一个人的知识是有限的，我们需要不断的学习新的知识比如了解竞争对手是怎么优化的，或者去一些专业的seo网站看看一些最新的营销知识，和同行多多交流一些心得体会，建立起自己的人脉圈。
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