如何量化考核SEO部门的工作？

根据部门人数分配任务进行考核：

第一，每日的收录

第二，每日的流量

第三，每日展现关键词数量以及次数

第四，友情链接交换数量的增加

第五，外链的增长数量和发布数量

第六，排名的上升情况

第七，网站内容的更新数量

以上就是简单的一个考核内容，具体的数量根据人数以及工作人员的工作经历进行定制。

SEO就是用来提高网站曝光量，最终目的是为了带来客户询盘，所以除了考核SEO排名，再加上询盘量这一项我认为是非常合理的。

但是实际工作中询盘量较大，网站数量较多，后续还有接待人员来转化，最粗糙的方式就是通过建立EXCEL来管理询盘，但是很麻烦，而且容易混乱，好处就是免费。

还有一个方法是可以借助一些系统来统计，比如星轨询盘管理这样的，可以快速形成科学稳健的询盘开发、接待、回访的工作流程，实现数字化运营业务团队就变得非常简单了。

不论是做 PPC、SEO还是EDM，所有的信息开发人员都能实时查看自己的工作成效，也更加易于管理。

而且利于不仅可以量化SE0带来的询盘量，销售或者接待人员也可以标记可跟进状态，跟进时间，可以帮助企业 梳理+管理 询盘线索的开发、接待和意向客户确定的全业务流程。

说道SEO 大家应该都不陌生。SEO 汉译为搜索引擎优化，是一种通过搜索引擎运作的方式来调整网站，提高网站在搜狗、360 等相关搜索引擎中的排名。从而吸引更多的用户访问网站，提高网站的访问量，提高网站的销售能力和宣传能力，从而提升网站品牌效应。然而提到短视频SEO ，大家可能就是头一次听说了。

短视频无异于是未来主要的发展方向。2021 年中国短视频用户将达到8.09 亿人，市场规模接近2000 亿，抖音、快手将成为超级应用平台！

精量化智能SEO 获客短视频大数据营销系统，全力打造“三位一体”全方位短视频智能获客服务平台，集合当下短视频行业巨头之一 抖音平台官方开放的接口，进行独立开发的一套短视频生态人工智能运营系统。

汇聚了短视频行情监控、智能发布、短视频咨询抓取、短视频SEO 优化、智能运营等众多王炸功能于一身的短视频账号智能优化营销系统。

精量化智能SEO 系统，包含五大板块。

1 、视频制作：智能视频高频制作、高效率视频渲染生成、无限制自有视频上传、视频语音一键式制作、视频模板自定义、水印一键式解析、多用户场景宣传。

2 、视频发布：多平台一键式视频发布、大V 助推、后台数据实时监控反馈、同平台多账号视频发布。

3 、询盘精准获取：行业关键词短视频询盘客源获取、指定针对同行业竞品账号监控获取询盘客源、关键词提取询盘客源、多端联系沟通询盘客源。

4 、关键词排名：高质量视频矩阵发布检索排名、智能筛选高流量关联话题、短视频视频搜索排名、大V 助推。

5 、同城爆客：扫码宣传、O2o 宣传引流、营销活动方案制定。

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