事业单位一般都会有服务期,最低年限一般是5年,最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限,具体以招聘公告为主。
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一、什么是事业单位服务期?
事业单位最低服务期限5年,就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。
二、为什么事业单位会有服务期?
5年服务期的限制,最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性,保持基层单位的战斗活力,防止基层人才队伍流失过快。
三、如果想报考事业单位须满足以下条件:
要根据当地发布公告的招聘条件为准哦。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
事业单位有服务期吗
《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。在这一条款规定的原则上,由于明确了“期限一般不低于3年”,因此,一般情况下,许多事业单位会将你所说的“服务年限”规定为五年。因此在签订的合同上,也会定下五年的“服务期限”。
因此,如果你想重新报考其他单位,应该要作好“服务五年”的思想准备。
希望我的回答能对你有所帮助。
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