传统的招生方式主要有:地推、发传单、灯牌广告、网站seo、sem等。其中地推、发传单主要是拉人去上体验课为主,广告和seo之类的投入比较大。在过去,机构用这一套去招生就足够保持新鲜生源的加入了。但是随着网络的发展和网络广告的兴起,线下成本越来越高,效果也越来越不明显。那是不是说明这一套不行了呢,当然也不是,只不过我们的手法也要跟着时代一起变化。
现在人们的生活节奏都比较快,像以往地推找人去上体验课的话,如果没有特别特别吸引人的地方,还真难以说动用户去上课。也就是说,教育机构做招生,首先要有很清晰的定位,并且把自身的优势和实力尽量能体现出来的都体现出来。在招生的时候,这样做的好处是一来地推人员可以简单明了地表达自身的优势,二来有针对性的用户群体也能减少做无用功。
再说说广告这一块,以往机构做广告大部分都是依靠第三方平台或者媒介,但是现在成本越来越高,有些机构还真不一定承受得住这个招生的成本,所以要充分利用好现在高速发展的互联网。做自己的互联网平台,当然,这一点也不是随便做做就可以的,同样需要有清晰的定位和优质的内容。
另外也可以通过互联网,做营销活动,经过这次疫情,我想很多线下教培机构受到的影响都是巨大的,当线下活动不能进行的时候,线上活动成了首选,当优质的产品和合适的线上营销相结合起来,机构的曝光就会大大增加,招生自然水到渠成!
最后,教育机构虽然是商业性质的教育,但是本质依旧是教育,机构要以人为本,用心办学,树立良好的口碑,自然不愁招生
教育机构线上的推广引流主要有下面3种途径:
一、社群招生
首先,我们要明确开这个社群的意义,还要给出让群成员留下的理由。
确定了社群意义后,就要继续给出让群成员留在群里的理由。
接着,进行日常造势,为售课做准备。比较常见的是几种造势方法有:发送软性文章、发动kol家长发感想
期间,利用好群待办等工具。
最后,踢好临门一脚,给机构们一个小窍门,其实广泛运用于电商的拼团、团购行为,也可以用在课程购买上。
二、朋友圈招生
其实对于教培机构,朋友圈的内容也是有框架。
1. 明确课程内容、价值
2. 吸引用户注意
3. 营造课程稀缺氛围
4. 给出购买指令
5. 根据转化情况做调整
这个框架也决定了机构发朋友圈的具体内容,机构甚至能先编辑好整套的文案。
三、除了以上两种,还有比如公众号运营。
最好是能交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能提供帮助、干货的ip。
线上还包括类似seo、sem这些需要付些费的。
我的回答是,应该是随时都在招生!
网络营销项目管理课程是有老九创立的
这个课程每个月都有开班。
该课程主要面对三种人:
1、是企业的网络营销、SEO负责人;
2、有项目的创业人员;
3、即将成为以上两种人的人。"
具体可以下载课程资料看看!
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