SEM招聘的要求有哪些

SEM招聘的要求有哪些,第1张

岗位职责:

1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放;

2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放;

3、根据投放做数据分析和报告;

4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,负责网络推广和线下推广文字的编写;

5、通过有效的手段,利用各种互联网资料提高网站访问量;

6、监控推广方案的实施过程,及时跟进推广效果;

7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。

任职资格:

1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验

2、有数据分析能力,并根据数据作出合理且正确的调整

3、有一定的文字功底,能独立进行写作、编辑,善于学习新事物,喜欢关注市场热点;

4、熟练掌握常用办公软件,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

5、熟悉电子商务行业

6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解;

7、有一定的分析能力,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改建方案;有成功案例优先;

8、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

福利待遇:

五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等

SEM竞价优化师工作内容:根据数据分析来调整,大概每天消费多少,主关键词的费用,短语的费用,网盟可以设少点,为了追踪转化。着路页具体设置下。还有些细节,比如说邀请客户的时间控制在那好。地区的投放,每天时间段投放。这个做好数据分析来慢慢调整价格等。

sem竞价优化师

1. 负责进行搜索引擎竞价广告投放,主要针对baidu这些大型的搜索引擎;

2. 与各部门同事沟通,根据客户成效需求,定期策划广告投放方案,优化各行业在线广告系列;

3. 创建精准广告,最大化广告展示次数及投资回报率;

4. 评估、分析流量大和转化率高的关键词,根据数据合理的优化帐户增加有效点击率,减少点击成本;

5. 优化/创意描述(广告文案),保证相关性的前提下,提高点击率及转化率;

6. 向前端人员和设计人员提供目标网页优化建议,提高目标网页质量,减少跳出率;

7. 完成行业广告投放,定期总结优化经验,分析广告效果。

任务目标:

在网络上提高贵公司或者企业品牌的曝光率;

逐步范围扩大或增加有效精准客户;

与各部门配合起来,完善各项服务线上编辑,促进线下业务成交。

初步判断:未来5-10年SEM竞价工作岗位将走向更加高端和细分,工作经验越多,薪资越高,行业需求将是越来越旺,企业用工成本也将增加,网上线上预算将进一步增加。

sem中文解释:搜索引擎营销。(简单理解:搜索引擎广告投放),有的人理解成竞价专员之类的。说白了就是我们在百度或者其他搜索上面搜索某一个关键词,商家买了这一个关键词,那么我们就有可能看见商家的广告。(能不能展现出来还有其他的要求),关于sem岗位职责可以去招聘网站上面看下,那里介绍的更详细。


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