潍坊工程职业学院财政大额支出由那里支

一般都是由学校财务支出。如果说较大数额要学校本部批准，然后有财务支，简单介绍一下这所学校。

学院秉承“做精做实，创业创造”的校训精神，坚持“先于企业、高于企业、严于企业”的人才培养理念，围绕提高办学水平“一条主线”，积极探索创新“SQC”一体化人才培养模式（即一项专长（S）、两种素质（Q）、三种能力（C）的一体化培养模式），以“为了学生的就业和可持续发展”为办学业宗旨，以培养“专长突出，技能过硬，素质全面”的技能型人才为培养目标，坚持“国际化、集团化、特色化”的办学方向，坚持教学和产业协调发展的“双轮驱动”战略，保证了教学管理服务水平和教学质量的稳步提高。

◇师资力量雄厚，师资结构合理

学院有一支由两院院士引领的优秀教学团队，中国科学院院士闻邦椿为名誉

潍坊工程职业学院

院长，中国工程院院士周世宁、英国皇家音乐学院院士曹群、国际宇航科学院院士庄洪春、中央电视台著名节目主持人鞠萍等为特聘教授。学院现有教职工514人，高级职称教师117人，博士7人，硕士166人，“双师素质”教师达82.96%。拥有“卡特彼勒课程开发与建设教学团队”、“学前教育专业教学团队”、“食品营养与检测专业教学团队”、“艺术设计专业教学团队”4个省级教学团队。聘请170名行业企业技术骨干、能工巧匠任兼职兼课教师。选派教师到英国华威学院交流学习，拓展了教师的国际化视野。

学院广泛开展院、系两级教研、科研活动，积极鼓励教师进行教研教改和科研促教活动。加强对青年教师的培养培训工作，鼓励支持中青年教师外出进修学习。组织教师深入企事业单位进行实践锻炼，建立了与企事业联系制度，促进了青年教师的快速成长和双师素质师资队伍建设。

◇“三化”办学，共赢发展

学院坚持“国际化、集团化、特色化”办学方向。

国际化办学：学院先后与英国、美国、澳大利亚、日本、韩国、新加坡等13多个国家和台湾地区的高校建立了合作关系。美国卡特彼勒公司投资2200万元，在校园内建成5000平方米的“山工SEM培训中心”，这是卡特彼勒公司在亚太地区最大、最先进的培训中心。双方按照世界名企的用人标准共育高技能人才，学生毕业后直接进入卡特公司工作，实现了毕业生与企业的零对接。

集团化办学：逐步形成了“校政行企军”多元协同发展新格局。

校政合作方面：与青州市人民政府共建花卉学院；与潍坊市高新区管委会共建学前教育实训中心；与潍坊市国土资源局在山东测绘地理信息产业基地数据加工园共建地理信息工程学院；与潍坊综合保税区共建电子商务中心。

校行合作方面，与潍坊食品行业协会共建潍坊市食品职业教育集团；与青州花卉产业集团共育花卉专业人才；牵头组建了潍坊市工程机械职业教育集团。

校企合作方面，深化了与美国卡特彼勒公司、山东圣世鸿大实业集团有限公司、山东魏仕照明科技有限公司、江淮汽车有限公司等100多家知名企业和集团的合作。与山东四维远见公司合作举办地理信息培训班，毕业生取得山东省地理国情普查员证书，并进入四维远见公司工作；与山东亚泰机械有限公司共建中等职业学校---潍坊科技工程学校。

校军合作方面，学院为中国人民解放军第二炮兵定向培养技能型直招士官。双方签署人才培养战略合作协议，每年为第二炮兵定向培养机电一体化技术、计算机信息管理两个专业200名毕业生，在校军共育高素质士官人才的道路上迈出了新的步伐。

特色化办学：学院在专业建设、课程改革和实训基地建设方面创出了自己的品牌。目前，学院已拥有7个省级特色（品牌）专业、4个省级教学团队、2个中央财政支持的重点专业、2个中央财政支持的实训基地、1个潍坊市重点实验室。有国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果奖10项，省级高校教学改革项目9项，有45门省级精品课程或特色课程，数量位居全省高职院校前列。学院建有全省建筑面积最大、条件最好的学前教育实训中心；数控实训中心拥有高精密度的五轴加工中心，培养高于一般企业需求的数控技能人才。

我也想要学SEM，之前在网上也在生活中询问了一些行业大佬，了解了一些培训机构，有达内、中公优就业、还有南京智学纳川，达内的模式不太好，上课是用网络直播的方式，我可能会听不进去，最后钱白花。中公优就业呢，感觉也不是特别好，听说他们公务员培训方面是很厉害的，SEM这块老师没有那么专业，讲的一些知识点也都是网上都能搜到的，关于自己操作这块更是没有了。南京智学纳川的整体感觉很好，首先它是线下课程，因为我本身是南京仁，所以上他们的线下课对我来说也很方便，之后预约去试听了一下他们上课，老师也很专业，上课比较通俗易懂，会讲很多他们工作中总结出来的经验，有很多的小技巧分享，并且是真的有真实账户让我们去动手操作的，我感觉整体听下来特别有意思，一节课收获满满。所以我就选了南京智学纳川报名了线下SEM培训课。想学的快点动手吧！

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