参保地人员去异地生孩子异地备案两个选项怎么选

关注“所在地医疗保障局”微信公众号。

2.点击“公共服务”，选择“异地就医备案”；选择参保地。

认真阅读备案须知，点击“我已阅读”。

首次使用的用户直接点击“新用户注册”，填写相关信息后注册。注册成功后点击“登陆”或返回原界面，输入手机号、密码登陆。

3.点击“新增备案人”，对需要备案的人员进行信息绑定。绑定时，卡号为字母开头的号码且字母需大写，社保卡密码默认为123456。

4.点击选择备案人信息，选择备案类型，异地就医备案类型分为“长期异地就医”和“临时外出就医”。

办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案：

（一）初次劳动合同登记备案：

1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。

2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。

3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。

（二）劳动合同变更登记备案：

1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案，其中，解除或终止劳动合同的，在10个工作日内进行登记。

2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。

3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动用工登记证》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动用工登记专用章”。

---