品牌类企业如何评估SEM竞价投放效果

品牌类企业竞价投放效果可以用效果来评估，以下是方法:

1、数据统计

2、效果评估

花费多少钱，带来多少线索与转化是最好看到的

3、效果优化

根据统计的数据，进行优化，争取达到最高投入产出比

百度推广是百度国内首创的一种按效果付费的网络推广方式，简单便捷的网页操作即可给企业带来大量潜在客户，有效提升企业知名度及销售额。

“世界很复杂，百度更懂你”，每天有超过1亿人次在百度查找信息，企业在百度注册与产品相关的关键词后，就会被主动查找这些产品的潜在客户找到。

绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法，对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如对企业员工是指对企业员工考核指标执行，就包括企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。人力资源管理的核心是绩效管理，绩效管理中最重要的环节是绩效评价，而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评价与业绩改善。

SEM英文Search Engine Marketing ，即搜索引擎营销。就是根据用户使用搜索引擎的方式利用用户检索信息的机会尽可能将营销信息传递给目标用户。简单来说，搜索引擎营销就是基于搜索引擎平台的网络营销，利用人们对搜索引擎的依赖和使用习惯，在人们检索信息的时候将信息传递给目标用户。搜索引擎营销的基本思想是让用户发现信息，并通过点击进入网页，进一步了解所需要的信息。企业通过搜索引擎付费推广，让用户可以直接与公司客服进行交流、了解，实现交易。

从一名SEM专员的工作出发，SEM的工作会包含前期关键词策划、账户搭建、效果评估和账户优化。

关键词策划主要从推广的网站、公司主营业务、公司近期活动的角度出发；账户搭建需要搭建一个合理的账户结构，这个结构分为计划、单元、关键词、创意，现在很多人也会把落地页也考虑进去，因为关键词划分越细，他们的页面相关性就越高；然后效果评估主要就是从营销漏斗的规则去对账户进行分析，找到对应的问题，然后就是接下来的账户优化了，根据分析结论，知道对应的优化动作。

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