乙方是帮客户推广,一般自己要操作较多账户,工作内容主要是沟通+优化,kpi一般是消费和续费,压力较大,但是初期成长快,学习内容多,竞争也大。同样,完成kpi一般收入也不错,乙方对于sem的体系也比较完善。后续发展在乙方可以走管理路线,或者被甲方看好挖走。
甲方是自己做推广,操作的账户没有乙方多,但是要求更精细化,Kpi一般是咨询量、表单等效果类的指标。除了医疗,教育,招商加盟等行业,对sem的依赖都不太多,在甲方sem做久了,账户稳定,工作压力不大,如果自身不学习其他技能寻求突破,很难有大的发展。后续发展自身丰富,掌握除sem以外,比如seo,信息流,新媒体等多渠道的推广,可以担任公司的推广管理岗位
总之乙方的工作后期除了账户优化,更多侧重沟通能力,需要跟外部客户进行商务谈判,续费,提升消费,上新产品等等都是乙方的工作;甲方可能更侧重于优化能力和团队协调能力,需要提升公司的推广效果,带来收入和利润。
您好,这个问题我来帮你分析一下1.你现在的公司是乙方公司,是服务的接收方,我个人目前所在的公司属于甲方,我们都是比较羡慕乙方的,说的直白点,乙方手里拿着钱,让甲方干什么甲方就得乖乖干,态度还要好,各种殷勤各种伺候,不知道你为什么要从大爷的公司跳到伺候人的公司,是为了个人技术发展么?
2.不管如何,你如果决定要跳槽,从乙方到甲方的优势就在于
(1)你会很清楚的知道,乙方的思考角度,知道乙方想要的是什么,能够有的放矢的进行销售或者相关技术工作。
(2)对于行业环境的了解,你作为乙方接收到的信息,会来自很多甲方,从这些甲方给你的方案,报价等资料,你甚至可以知道某个甲方公司的竞争对手的底细,也知道关于他们这些甲方的合作伙伴的信息,这点是你独特优势。
(3)对于业务和技能的了解,无论甲方还是乙方,都是这个圈内的,所谓的业务和技能,其实就是会者不难,难者不会的,你并不是从零起步,是来之即用的实用人才,这点也是你的资本。
3.综上,希望你在跳槽的时候,多多考虑。如果决定了,那么可以在面试的时候,考虑上述自己的优势点,祝您事业蒸蒸日上。
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