sem入门培训班哪个好

找SEM培训机构可以考虑我们赵阳竞价培训

我一直认为：学习方法再好，不符合竞价员们的实际工作，无法让竞价员们真正应用到自己的工作中去，那一切都是白瞎!

所以：

每期竞价培训课程都是根据真实账户进行讲解，让每位竞价员都可以随学随用!

每一期课程都包含大量思维导图，利用思维导图帮助学员捋清思绪!

最最重要的是，赵阳竞价培训的课程内容是根据竞价思维进行制定，由简到难、由浅到深，从账户搭建到账户优化，从数据分析到效果提升，每一期内容都是循序渐进!

不信，大家可以看看，你们就说课程够不够细!

你以为到这里我们的优势就没了吗？

不!我们的价格还很给力。只需要掏一次钱，以后的课程随便听，免费享受课程升级服务!

记住，我们的课程会根据市场的变化不断更新!

所以，小伙伴们，改变自己，就从这个小决定开始吧。

1、智学纳川是江苏南京一家专门做SEM线下培训的机构，课程设置合理。师资力量很优秀，适合新手小白去学习，也适合以下这几类人去报名学习，1.刚毕业迷茫的同学2.想要挣高工资的同学3.想学一门技能的同学4.对互联网各媒体平台感兴趣的同学5.想要转行的同学6.想网络创业的同学。

2、还是一家专门做SEM线下培训的机构，相对于线上网络课程来说，智学纳川的线下课程更加深入人心，他们线下的老师认真负责，不仅注重讲解SEM基础知识，也十分注重实操，提供真实账户让学员亲手操作，比单纯学习基础课本知识要更加容易理解许多。

3、SEM培训价格

通常在1W到2W左右，但是不要被这个价格吓到，真的学成物有所值！随着SEM在全球范围内的普遍应用以及在中国的迅速起步，SEM在互联网这个新兴市场的开拓方面，一直居于领导性地位。在欧美等发达国家，SEM已经是一个非常流行的企业对外营销手段，其SEM从业人员的薪酬待遇也居于互联网行业的领先水平。

在我国，截至2011年底，已有40万家企业启用了SEM，很多已经获得了良好的收益。但由于专业的SEM从业人员不到一万人，使得SEM从业人员缺口极大。目前，我国初级SEM从业 人员的平均月度薪酬水平已经达到元之间，中级的月平均在元之间。

这边推荐南京一家专门做SEM线下培训的机构，之前从他们的官网http://www.zhixuenc.com了解过南京智学纳川的SEM线下课程主要分为五大块，从账户搭建、数据分析、优化实操、效果提升、以及附加模块讲的非常详细！是竞价员以及竞价主管必备课程！后面去听了试听课就立马报名了，大家也可以加他们老师微信直接预约试19850702259。

账户搭建模块

培训目的:

掌握基础原理，知其然知其所以然。想要做好竞价推广，必先系统了解兖价,建立竞价思维。通过本章节学习，让您掌握关键词、出价，匹配、创意等基础操作中每一项的意义,能够依据项目制定适合自己的账户策略,独立完成账户搭建工作。同时为账户优化做好前期工作。

数据分析模板

培训目的:

数据分析思维，洞察数据代表的意义。数据分析，用真实数据体现真实问题，让操作不再盲目。本章将从确认目的、数据统计、分析问题、解决问题以及辅助工具等多个角度结合真实数据讲解帮助您建立系统的数据分析思维。

优化实操模块

培训目的:

优化思路拓展，掌握智能投放技巧。掌握大搜的智能投放技巧,同时提升解决问题的能力,优化实操的能力。本章将会从流量控制技能，效果提升思维，常见问题解决。OCPC投放技巧以及基木鱼智能落地页制作,提升您的账户优化技能和控制流量思维。

效果提升模块

培训目的:

懂操作更懂营销，全方位为效果负责。不做只懂技术的竞价，而是站在制高点为效果负责。本章节通过今日头条、360等大搜平台学习，让投放更全面，而高转化页面优化技巧、攻心文案的撰写以及多渠道引流的整合思维提升，让您成为一个没有短板的竞价员，具备项目主管的能力。

比较好的IT培训机构有传智教育、达内。

1、传智教育

传智教育致力于高素质软件开发人才培养。旗下已涵盖黑马程序员、博学谷、传智汇、酷丁鱼少儿编程、传智专修学院、院校帮子品牌。现开设JavaEE、大数据、HTML&JS+前端、Python+数据分析、人工智能开发、UI/UE设计、软件测试、新媒体＋短视频直播运营、产品经理、Linux云计算＋运维开发智能机器人软件开发、电商视觉运营设计等培训学科。

2、达内

达内时代科技集团有限公司，简称达内，成立于2002年。达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

达内企业特色

1、适合不同基础的学员

教育培训行业一直不能解决的难题是：“无法根据不同学习能力、不同学习水平进行针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习的效果无法实现最大化”。

2、满足企业需求

随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差异化教学模式，满足企业的招聘需求。

以上内容参考 百度百科—达内、百度百科—北京传智播客教育科技有限公司

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