简历一定要真实吗?

简历一定要真实的。

简历是正面文档，要凸显自己的优势和强项，我们可以趋利避害，这没毛病。

相信你问简历是否要写的真实，还是对自己的能力不够自信，我觉得，先做到一点，你的职位胜任能力，简历中是否都体现的淋漓尽致？

坦率的讲，我们不做道德卫士，有的用词适当放大一点，没什么，比如，熟悉写成精通。就好似面试官，介绍公司情况的时候，也都彩旗飘飘锣鼓喧天，实际呢……也都未必如此。面试就是一场博弈，适当的伪装有必要。

我不鼓励造假，但是有的大学生找工作确实艰难，你想造假，我给你一个中肯的建议，至少……咱造的聪明一点，别瞧不起HR的智商。

你造个不疼不痒的，我大学是班长，这基本不会有HR去核实的，没什么事。

简历上内容必须真实。

就拿我自己来说，面试了一家上市公司，第一轮人事部门直接就根据简历中的工作经历进行背景调查，详细到我曾经工作在哪一个部门。背景调查有的公司是简单电话问询，有的公司会委托律所详细调查，所以简历书写可以精简但一定不能描述失实，不要因为一点虚荣心丢失进入理想公司面试的机会。

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