SEM,SEO,新媒体分别适合什么样的公司

SEM,SEO,新媒体分别适合什么样的公司,第1张

SEM,SEO,新媒体是很多互联网公司选择线上推广的手段,但是并不是所有公司这三种渠道都适合的,运营团队应针对其业务及行业受众特点来确定推广方案。

新媒体的特色在于引流,现在除了杜蕾斯、益达、可口可乐等日消品以捕捉热点来运营外,其他基本都是将新媒体做成了自媒体,即内容的运营。这也就是今日头条从小公司中脱颖而出的原因。自媒体平台的精准推送,能帮助我们覆盖更多的目标群体,但在做自媒体的过程中,我们必须要注意垂直度,即在一个领域中做到专注,如:资质管家,就是垂直于建筑行业的,但是58同城,由于业务范围比较宽泛,就很难做了。

SEO适合内容比较多的网站,如:58建筑网,58同城,赶集网等。这些网站靠用户每天的发帖量就可以增加很多内容,覆盖更多关键词。所以SEO相对来说前期做好基础建设,增加搜索引擎友好度,就会循序渐进增加收录,增长流量。

1.互联网公司

新媒体运营岗位本身就是围绕互联网而工作的,因此互联网公司是首选。

从广义上讲,互联网公司是指以计算机网络技术为基础,利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。也就是说,互联网公司就是通过互联网赚钱的,比如说百度、腾讯腾讯这类公司。

对这类公司来说,互联网是生存的基础,而运营就是他们的法宝,几乎每个方向都需要运营,比如还有社群运营、app运营等运营岗位,而新媒体运营对他们来说非常重要,毕竟,其他运营岗位,有用户是基础,而新媒体运营干的就是吸引用户的活。

如果实力允许,建议你直接找一个比较不错的互联网公司。

2.与民生相关的公司

与民生相关的公司,比如外卖、教育、常用设备(手机电脑)等等的公司,最近几年,互联网越来越发达,也会是未来几年的大趋势,传统行业如果想要跟上时代,不被淘汰,大概率都要接轨互联网。

以教育公司举个例子,自从两年前的疫情爆发,线上教育突然火爆,高校通过线上授课甚至把服务器都给挤崩了,大家赋闲在家,无论哪个年龄段,几乎都是通过线上课程学习的,教育机构可以说是获得了巨大的收益,线上教育的热潮到现在依旧非常高,因为线上教育好处很多,以至于接触之后,也很难脱离了。

无论是线上教育还是线下教育,想要继续瓜分教育的一杯羹,互联网途径都是重要阵地,将主要精力都转移到互联网都没问题,现在不像过去,站在学校门口发传单那样宣传课程,花钱雇好几十号人发传单,曝光量也仅限少数学校,还不一定受到学生家长的关注,教育机构可以说生存不易,现在大家都爱上网,找几个人干新媒体运营的活,就可以遍布互联网平台,而且曝光量相比线下呈倍数增长,毕竟线下只能在几个学校前发传单,而线上的范围是全国,对教育机构来说,互联网才是宣传的最佳途径,而新媒体干的就是互联网宣传的活。

可以说,新媒体运营岗位对这类民生公司的发展非常关键,曝光量决定用户数量,用户数量决定产品销量。

与几个与民生关系不大的行业,比如灭火器公司、奢侈品公司等等,假如你在这类公司,公司给你一个任务,涨粉或是转化,任务能否完成就不得而知了,毕竟没人会专门关注灭火器,而这类公司对于新媒体岗位也不会特别重视,有人能写写东西发出去就够了,想要在这类公司得到发展不容易。

3.快餐式内容公司

快餐式内容就是很容易让你掌握的比较简单的概念,类似快餐,让人们很快就能完整接受。

这类公司的成员几乎都可以说是新媒体运营人员,他们就靠制作优质内容吸引用户,获得巨大粉丝量后,再从中获利。

我们平常上网刷的抖音、公众号的文章,这些账号就是靠做非常好的内容吸引用户,然后从中获利,本质来说,这类公司就是靠新媒体运营来赚钱的,比如曾经的咪蒙,还有现在的十点读书,这些公众号做的非常大,粉丝数都是千万级别的,内容也几乎都是十万+。

如果进入这类公司,就对个人的新媒体运营能力而言,可以获得非常大的提升,毕竟,他们就是靠内容吃饭,知道如何写吸引用户的标题,如何煽动用户情绪,对新媒体运营来说,能学会这两个“如何”非常有好处,学成出师,自己另起炉灶都不是问题。

以上三类公司非常适合新媒体运营人员考虑,随着互联网的发展,会有越来越多类型的公司需要新媒体运营,毕竟,在这种趋势下,企业不得不紧跟趋势,避免淘汰。

北京的我比较了解 紫博蓝,Adsage(艾德思奇)这些都是一些老牌的SEM公司,服务,技术,工具上都比较过关,它们是专业做SEM的,靠这个吃饭的,所有比较专业,其他的有的是近两年成立的,相对技术和经验上有欠缺,有的是靠卖其他媒体广告的,他们不重视这块。这个你要看人的,做投放和优化是要有个优秀的优化师,现在比较知名的都是以做培训出名的,他们是靠培训赚钱的,互相炒作,真正做起来就不行了。


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