SEM，SEO，新媒体分别适合什么样的公司

SEM，SEO，新媒体是很多互联网公司选择线上推广的手段，但是并不是所有公司这三种渠道都适合的，运营团队应针对其业务及行业受众特点来确定推广方案。

新媒体的特色在于引流，现在除了杜蕾斯、益达、可口可乐等日消品以捕捉热点来运营外，其他基本都是将新媒体做成了自媒体，即内容的运营。这也就是今日头条从小公司中脱颖而出的原因。自媒体平台的精准推送，能帮助我们覆盖更多的目标群体，但在做自媒体的过程中，我们必须要注意垂直度，即在一个领域中做到专注，如：资质管家，就是垂直于建筑行业的，但是58同城，由于业务范围比较宽泛，就很难做了。

SEO适合内容比较多的网站，如：58建筑网，58同城，赶集网等。这些网站靠用户每天的发帖量就可以增加很多内容，覆盖更多关键词。所以SEO相对来说前期做好基础建设，增加搜索引擎友好度，就会循序渐进增加收录，增长流量。

1.互联网公司

新媒体运营岗位本身就是围绕互联网而工作的，因此互联网公司是首选。

从广义上讲，互联网公司是指以计算机网络技术为基础，利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。也就是说，互联网公司就是通过互联网赚钱的，比如说百度、腾讯腾讯这类公司。

对这类公司来说，互联网是生存的基础，而运营就是他们的法宝，几乎每个方向都需要运营，比如还有社群运营、app运营等运营岗位，而新媒体运营对他们来说非常重要，毕竟，其他运营岗位，有用户是基础，而新媒体运营干的就是吸引用户的活。

如果实力允许，建议你直接找一个比较不错的互联网公司。

2.与民生相关的公司

与民生相关的公司，比如外卖、教育、常用设备（手机电脑）等等的公司，最近几年，互联网越来越发达，也会是未来几年的大趋势，传统行业如果想要跟上时代，不被淘汰，大概率都要接轨互联网。

以教育公司举个例子，自从两年前的疫情爆发，线上教育突然火爆，高校通过线上授课甚至把服务器都给挤崩了，大家赋闲在家，无论哪个年龄段，几乎都是通过线上课程学习的，教育机构可以说是获得了巨大的收益，线上教育的热潮到现在依旧非常高，因为线上教育好处很多，以至于接触之后，也很难脱离了。

无论是线上教育还是线下教育，想要继续瓜分教育的一杯羹，互联网途径都是重要阵地，将主要精力都转移到互联网都没问题，现在不像过去，站在学校门口发传单那样宣传课程，花钱雇好几十号人发传单，曝光量也仅限少数学校，还不一定受到学生家长的关注，教育机构可以说生存不易，现在大家都爱上网，找几个人干新媒体运营的活，就可以遍布互联网平台，而且曝光量相比线下呈倍数增长，毕竟线下只能在几个学校前发传单，而线上的范围是全国，对教育机构来说，互联网才是宣传的最佳途径，而新媒体干的就是互联网宣传的活。

可以说，新媒体运营岗位对这类民生公司的发展非常关键，曝光量决定用户数量，用户数量决定产品销量。

与几个与民生关系不大的行业，比如灭火器公司、奢侈品公司等等，假如你在这类公司，公司给你一个任务，涨粉或是转化，任务能否完成就不得而知了，毕竟没人会专门关注灭火器，而这类公司对于新媒体岗位也不会特别重视，有人能写写东西发出去就够了，想要在这类公司得到发展不容易。

3.快餐式内容公司

快餐式内容就是很容易让你掌握的比较简单的概念，类似快餐，让人们很快就能完整接受。

这类公司的成员几乎都可以说是新媒体运营人员，他们就靠制作优质内容吸引用户，获得巨大粉丝量后，再从中获利。

我们平常上网刷的抖音、公众号的文章，这些账号就是靠做非常好的内容吸引用户，然后从中获利，本质来说，这类公司就是靠新媒体运营来赚钱的，比如曾经的咪蒙，还有现在的十点读书，这些公众号做的非常大，粉丝数都是千万级别的，内容也几乎都是十万+。

如果进入这类公司，就对个人的新媒体运营能力而言，可以获得非常大的提升，毕竟，他们就是靠内容吃饭，知道如何写吸引用户的标题，如何煽动用户情绪，对新媒体运营来说，能学会这两个“如何”非常有好处，学成出师，自己另起炉灶都不是问题。

以上三类公司非常适合新媒体运营人员考虑，随着互联网的发展，会有越来越多类型的公司需要新媒体运营，毕竟，在这种趋势下，企业不得不紧跟趋势，避免淘汰。

北京的我比较了解 紫博蓝，Adsage（艾德思奇）这些都是一些老牌的SEM公司，服务，技术，工具上都比较过关，它们是专业做SEM的，靠这个吃饭的，所有比较专业，其他的有的是近两年成立的，相对技术和经验上有欠缺，有的是靠卖其他媒体广告的，他们不重视这块。这个你要看人的，做投放和优化是要有个优秀的优化师，现在比较知名的都是以做培训出名的，他们是靠培训赚钱的，互相炒作，真正做起来就不行了。

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