根据现有的网络能搜索到的岗位有：
SEM
职位描述
职位类型：SEM
发布时间：2018-12-10
有效日期：2019-02-02
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：长沙 芙蓉区
职位描述：
岗位职责： 1.负责百度/搜狗/360/神马等搜索SEM，包括账户搭建、关键词整理分类、广告语创意撰写、LP页优化； 2.定期分析目标人群搜索行为，完成关键词挖掘和细化； 3.负责SEM数据监控、投放产出分析以及效果优化； 4.定期提供数据分析报告。 岗位要求: 1.熟悉SEM竞价推广，1年以上SEM实际操作经验； 2.对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 3.能深刻理解用户在互联网上的需求； 4.爱好体育，平时喜欢关注体育资讯； 5.具有良好的沟通能力和学习能力，执行力强有团队合作精神。
2、APP推广
职位类型：APP推广
发布时间：2018-12-10
有效日期：2019-02-01
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：长沙 芙蓉区
职位描述：
岗位职责： 1.应用市场的线上推广分发，首发，活动申请，ASO关键词优化相关工作； 2.负责推广活动的策划、实施，提高APP在应用市场的搜索排名，提升公司APP权重值； 3.对用户活跃情况和各渠道数据进行监控和分析，有针对性的调整推广策略； 4.拓展合作渠道，提升APP影响力和覆盖用户。 岗位要求： 1.1年以上APP推广经验，对APP推广有极大兴趣和热情； 2.熟悉IOS和Android平台及APP产品； 3.较强的数据分析能力和活动策划能力，了解市场动态和用户心理； 4.熟悉各种软件商店、论坛和渠道商，有推广渠道资源优先。 直播行业发展潜力巨大，欢迎有识之士加入！
岗位职责：
1、负责百度、360、搜狗和谷歌竞价账户的投放；
2、负责百度网盟和谷歌AdSense的投放；
3、根据投放做数据分析和报告；
4、负责网站的页面收集、整理、编排和发布，负责网络推广和线下推广文字的编写；
5、通过有效的手段，利用各种互联网资料提高网站访问量；
6、监控推广方案的实施过程，及时跟进推广效果；
7、负责公司微信平台、APP和网站的完善。
任职资格：
1、熟悉sem并有较大较成熟账户的实操经验
2、有数据分析能力，并根据数据作出合理且正确的调整
3、有一定的文字功底，能独立进行写作、编辑，善于学习新事物，喜欢关注市场热点；
4、熟练掌握常用办公软件，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告；
5、熟悉电子商务行业
6、对SEO、论坛、连结、软文等网络推广方法和手段有深入了解；
7、有一定的分析能力，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改建方案；有成功案例优先；
8、善于沟通，良好的团队合作精神和高度责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
福利待遇：
五险、单双休、法定假日、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、集体旅游、拓展培训等
劳动合同法没有具体说明，但劳动法有限制。按劳动法规定，招聘员工法定劳动年龄的最低年龄限制是16周岁。
我国劳动法对用工年龄的规定是：
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国未成年人保护法》中规定：
第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
第四十九条：企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
中华人民共和国民法通则规定：
第十一条：十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
扩展资料：
按劳动法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。
为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
参考资料：禁止使用童工规定_百度百科
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