人事聘用合同未及时备案怎样写情况说明

1、新的聘期起始，各单位应依据单位岗位状况实行公布岗位和资历条件、竞聘方法、公开报名、资历审查、组织竞聘、打算受聘人员、签订聘用合同等程序，组织完成新一轮的人员聘用。

2、按聘用状况填写《省直事业单位人员聘用状况备案表》，经主管部门审核后，连同聘用合同文本报省人社厅事业单位人事管理处。

3、事业单位人事管理处对聘用人员资历及聘用合同进行备案核准，复批《省直事业单位人员聘用状况备案表》并录入信息。

4、事业单位持《省直事业单位人员聘用状况备案表》办理工资待遇兑现相关事宜。

5、聘用和聘任是母概念和子概念的关系，亦即包含与被包含的关系，聘任合同的客体仅为专业技术职务，而中所使用的聘任却包含了专业技术职务和管理职务两类。

1、首先打开Word办公软件，并新建一个以物业合同未备案情况说明为题的文件。

2、其次在第一行写物业服务合同备案申请表。

3、最后在第二行写具体的情况备案说明即可。

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