如何组建sem团队？

其实我也想知道这个问题的答案，但是网上搜了下，未果。

本人从事SEO事业和SEM服务有两年有余，根据自己的经验，回答一下，希望能对大家有所帮助：

首先：组建一个SEM团队，需要一个SEM精英来做主管或领导，当然你能请到一位精英，自然他知道该怎么组建这个团队。这里我还是说下，SEM精英，能领到团队的，至少需要一年以上的SEO和各搜索引擎竞价广告的经验并至少2个成功案例，并且对所有的网络营销手段都要熟练掌握，因为SEM注重的实践经验，所以，不需要学历，不需要背景，有经验，有成功案例即可。

其次：一个SEM团队需要至少5人分工合作，一个竞价广告PPC专员，一个SEO专员（实战经验丰富），程序员（精通各类网站语言），链接专员，软文编辑人员。这些是最基本的成员要素，缺一不可，并且互相配合互相促进。我所在的公司当年成立SEM部门，就是这么几个人开始的。

再次：就看你组建这个SEM团队要来做什么了，如果只为个人或一个公司服务，上述人员已经足够，如果你想开个SEM公司的话，就要看你的规模，一个SEM经理，下面的每个部分都分成一个组，再有一个组长，具体组员人数看公司发展规模，两外，你还需要至少一个SEM客服，当然客户太多的时候，也需要成立一个客服组的。目前国内专做SEM并做的好的公司不多，本人认为SEM行业还是前景广阔，比较有发展空间的。

呵呵，写的比较简单，希望采纳。

SEM的日常工作一般有这么几项

一、数据下载和数据分析

每日应当下载前一日的后台数据报表，综合分析前一日的展现，点击，消费和转化情况，排查有无大的数据起伏。每日一小析，每周一大析。因为网络流量具有波动性，但看一天的数据往往可能出现偏差。这就要求具备强大的表格运用能力和数据分析能力，能够抽丝剥茧，精确找出数据的差异。

二、账户分析

根据第一步的数据分析，查看账户的各项设置，对一段时间的推广情况进行分析，对账户的调整做出预判，也就是打算大调还是小调。

三、账户的日常优化

日常优化就包括一些细节方面，比如否词，加词，调整地域，更新创意等。特别是信息流，更新创意物料必定是常态。

四、阶段性的效果评估

运行一段时间之后再看数据，对前一次做的调整进行评判，修正不足。

五、沟通

设计到很多沟通，如果是甲方自营SEM，设计到和其他岗位的沟通，比如美工，市场，运营等，而在乙方SEM，主要是与服务的客户进行沟通，还有和部门其他协作伙伴沟通。

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