公司让员工入股是骗局,每一个企业都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、能与企业荣辱与共的员工队伍,但是这也是需要企业管理层的努力的。以下分享公司让员工入股是骗局吗?
公司让员工入股是骗局1公司让员工入股可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不属于非法集资?
可靠。不属于。员工认为企业有前景,并发现企业的核心竞争力,对企业也提出不少改进措施。
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。
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注意事项:
入股之前先搞清公司到底有多少家当,也就是净资产有多少,有条件的请会计师事务所审计一下比较放心,当然如果公司比较小,也就无所谓。
入股方式要搞明白,是新增注册资本,还是股权转让。
新增注册资本,要办好验资手续,修改章程,然后再到工商局办理变更登记手续。
如果是股权转让的话,要修改章程,然后再到工商局办理变更登记手续。
公司让员工入股是骗局2一种低级套路:公司让员工当这样的“股东”;但法院认定不是股东
经验多了,习惯的可行性手法熟悉了,都会自然而然地形成一些套路。用套路办事情,可以大幅度减轻脑力负担。
但是,还有一种套路,是带有欺骗性质的,是想要忽悠人的。
现实中,很多公司会利用所谓的股权方案来“激励”员工。与此类似的,还有些公司利用所谓的合伙人方案来“激励”员工。这里面,从动机出发,大致可以分为两类。
第一类公司,出发点和动机还是正常的。它们仍然是从正常的用工关系和商业逻辑出发,在基本的商业道德基础之上进行操作。
通常来说,这些公司会给予员工较为合理的薪酬和福利,然后在此基础上,额外的设置一些股权激励的方案,试图达到“巩固核心团队或者激励员工的目的。当然,至于这些方案能不能实现目的,这是另外一方面的问题了,这里就不展开了。
第二类公司,出发点是有些不正的,或者说是有些邪的。
不过,这“邪”的程度也是有所不同的。
程度较轻的,是想通过一些员工持股的方式,来代替一部分的员工薪酬支出,以减少公司的运营成本。这种方式对于员工来说其实是不利的。
既然这类公司连员工的基本合理的薪酬都无法完全支撑,那么这类公司的股权价值一定是比较低的,通常来说,股权是无法变现的,并且,在可见的年份,也几乎没有拿到分红的可能。从实际效果来说,员工拿到了比市场平均水平低的薪酬,然后手里拿了一份几乎毫无价值的股权。
程度较重的,见过最狠的是,连薪酬都不支付,只给所谓的虚拟股权和股东或合伙人的虚名,让员工等待相应的分红或者提成。体察一下这类程度较重的企业的心态,似乎是想达到这样一种目的:让员工以为自己是股东或者合伙人。
以为自己是这家公司的主人,然而同时又防止员工真正拥有股东的权利,这样就达到了“让员工以主人翁的态度尽义务,但不能以主人翁的身份行使权利”的状态。
或许有人会说了,这么明显的套路,怎么会有人笨到会上当呢?
这样说吧,各种老掉牙的诈骗手段,在社会上始终是能骗到人。这可能是人性,也可能是由于我们国家人口基数比较大的原因,总有一定数量的人有这样的认知程度。网上各种短视频里,经常会看到一类滔滔不绝的“听懂掌声”的视频,很多人看着这样的视频都会笑,笑道怎么会有人花钱去听他们的课呢?可事实上,就是有相当数量的人会认可他们说的。
曾经有人问,电话诈骗里面的'冒充银行客服的人员,为什么不把普通话练练好再再出来行骗的?
有人回答:这就是为了筛选合适他们的目标客户。
说一个新近的案例,看看人民法院面对这类套路是怎么理解和认定的。
原告甲公司向法院提出诉讼请求:
1、判令伍某停止从事教育培训团队招生、作文培训、练字培训、机器人编程培训等教育培训行业工作;
2、判令伍某向甲公司支付违约金1000000元;
3、由伍某承担本案一切诉讼费用。
原告甲公司认为,伍某是甲公司内部股东,伍某退股时以《股东合同解除协议书》形式书面承诺三年内不得在中国从事和投资相似、相同行业,否则股本金和分红不予发放和退还,并将向甲公司赔偿违约金1000000元。伍某退股后,入职第三人处从事教育培训团队招生及教育培训工作,伍某违反书面约定的竞业限制条款,严重损害了甲公司的合法权益。
伍某辩称,本案的案由定性并不是民商事纠纷而是劳动仲裁的纠纷,伍某在甲公司是一个劳动者,同用人单位之间是劳动纠纷。综合本案的合同签约的定性,入股协议书是股权激励的协议书,属于劳动合同的附属文本。入股协议书同民事的股权协议书是不同的,是完全不同的两个性质的合同。本案的两个条款不具有约束力或者是无效的,伍某要求本案中止审理。
公司让员工入股是骗局3一、老板让员工入股算非法集资吗?
企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股,且公司给予了股权证和公司规定的股东权利,就不是非法集资。作为股东,可以依法查阅公司财务账册。 但如果是以非法占有为目的,在员工入股之后将集资款挥霍或转移的,会构成非法集资。
二、非法集资的手段
(1)承诺高额回报,编造“天上掉馅饼”、“一夜成富翁”的神话。暴利引诱,是所有[诈]骗犯罪分子欺骗群众的不二法门。不法分子为吸引更多的群众,往往许诺投资者以奖励、积分返利等形式给予高额回报。
为了骗取更多的人参与集资,非法集资者开始是按时足额兑现先期投入者的本息,然后是拆东墙补西墙,用后集资人的钱兑现先前的本息,等达到一定规模后,便秘密转移资金,携款潜逃。
(2)编造虚假项目或订立陷阱合同,一步步将群众骗入泥潭。不法分子以种植仙人掌、螺旋藻、芦荟、火龙果、冬虫夏草,养殖蚂蚁、黑豚鼠、梅花鹿、家禽再回收等名义,骗取群众资金有的以开发所谓高新技术产品为名吸收公众存款有的编造植树造林、集资建房等虚假项目,骗取群众“投资入股”有的以商铺返租等方式,承诺高额固定收益,吸收公众存款。
(3)混淆投资理财概念,让群众在眼花缭乱的新名词前失去判断。不法分子有的利用电子黄金、投资基金、网络炒汇等新的名词迷惑群众,假称为新投资工具或金融产品有的利用专卖、代理、加盟连锁、消费增值返利、电子商务等新的经营方式,欺骗群众投资。
(4)装点门面,用合法的外衣或名人效应骗取群众的信任。为给犯罪活动披上合法外衣,不法分子往往成立公司,办理完备的工商执照、税务登记等手续,以掩盖其非法目的,而无实际经营或投资项目。这些公司采取在豪华写字楼租赁办公地点,聘请名人作广告等加大宣传,骗取群众信任。
(5)利用网络,通过虚拟空间实施犯罪、逃避打击。不法分子租用境外服务器设立网站或设在异地,发展人头一般用代号或网名。有的还通过网站、博客、论坛等网络平台和 QQ、MSN等即时通讯工具,传播虚假信息,诱骗群众上当。
一旦被查,便以下线不按规则操作等为名,迅速关闭网站,携款潜逃。在潜逃前还发布所谓通告,要下线人员记住自己的业绩,承诺日后重新返利,借此来稳住受骗群众。
(6)利用精神、人身强制或亲情诱骗,不断扩大受害群体。许多非法集资参与者都是在亲戚、朋友的低风险、高回报劝说下参与的。犯罪分子往往利用亲戚、朋友、同乡等关系,以高额利息诱惑,非法获取资金。
有些已经加入的传销人员,在传销组织的精神洗脑或人身强制下,为了完成或增加自己的业绩,不惜利用亲情、地缘关系拉拢亲朋、同学或邻居加入,有的连自己的父母、配偶和子女都不放过,造成亲情反目,导致人间悲剧。
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。
一、建立企业的利益共同体一般来说,企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的。所有者注重企业的长远发展和投资收益,而企业的管理人员和技术人员受雇于所有者,他们更关心的是在职期间的工作业绩和个人收益。二者价值取向的不同必然导致双方在企业运营管理中行为方式的不同,且往往会发生员工为个人利益而损害企业整体利益的行为。实施股权激励的结果是使企业的管理者和关键技术人员成为企业的股东,其个人利益与公司利益趋于一致,因此有效弱化了二者之间的矛盾,从而形成企业利益的共同体。
二、业绩激励
实施股权激励后企业的管理人员和技术人员成为公司股东,具有分享企业利润的权力。经营者会因为自己工作的好坏而获得奖励或惩罚,这种预期的收益或损失具有一种导向作用,它会大大提高管理人员、技术人员的积极性、主动性和创造性。员工成为公司股东后,能够分享高风险经营带来的高收益,有利于刺激其潜力的发挥。这就会促使经营者大胆进行技术创新和管理创新采用各种新技术降低成本,从而提高企业的经营业绩和核心竞争能力。
三、约束经管者短视行为
传统的激励方式,如年度奖金等,对经理人的考核主要集中在短期财务数据,而短期财务数据无法反映长期投资的收益,因而采用这些激励方式,无疑会影响重视长期投资经理人的收益,客观上刺激了经营决策者的短期行为,不利于企业长期稳定的发展。引人股权激励后对公司业绩的考核不但关注本年度的财务数据,而且会更关注公司将来的价值创造能力。此外,作为一种长期激励机制,股权激励不仅能使经营者在任期内得到适当的奖励,并且部分奖励是在卸任后延期实现的,这就要求经营者不仅关心如何在任期内提高业绩,而且还必须关注企业的长远发展,以保证获得自己的延期收人,由此可以进一步弱化经营者的短期化行为,更有利于提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力。
四、留住人才,吸引人才
在非上市公司实施股权激励计划,有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。实施股权激励机制,一方面可以让员工分享企业成长所带来的收益,增强员工的归属感和认同感,激发员工的积极性和创造性。另一方面,当员工离开企业或有不利于企业的行为时,将会失去这部分的收益,这就提高了员工离开公司或“犯错误”的成本。因此,实施股权激励计划有利于企业留住人才、稳定人才。另外,股权激励制度还是企业吸引优秀人才的有力武器。由于股权激励机制不仅针对公司现有员工,而且公司为将来吸引新员工预留了同样的激励条件,这种承诺给新员工带来了很强的利益预期,具有相当的吸引力,可以聚集大批优秀人才。
五、艾德ESOP计划优势
1.“真”全流程
从公司非上市状态的激励方案确认、激励流程定制,到激励数据规范、SaaS平台搭建、多维度管理,再到赴港上市后激励数据查询、激励落地(股票/资金发放),真正兑现全流程承诺。
2.高度灵活的个性化定制
针对不同阶段企业ESOP股权激励的个性化需求,快速响应,灵活配置,定制专属的业务流程与产品模块。
3.顶级学术级专业“护城河”
专业的事交给专业的人。复旦大学国际金融系张陆洋教授作为艾德权程ESOP资深学术顾问,在产品与业务流程设计上构筑属于艾德权程服务企业的学术级专业“护城河”。同时复旦大学经济学院与艾德权程团队建立产学研合作实践小组,令企业直接享受研究实践成果。
4.上市前、中、后“一站式”对接
艾德权程ESOP股权激励服务,以交易所标准要求为准线,同时与投资银行、香港证券、香港信托等集团业务充分配合,为企业扫清上市前、中、后各阶段的业务障碍,“一站式”提供综合解决方案。
5.专属顾问团队“管家式”服务
艾德权程打造ESOP股权激励顾问团队,保证每家企业都拥有ESOP股权激励的专属“管家”,满足7*24h全天候业务需要。
《松塔 财经 》 最及时有效、中立客观的 财经 公告和公开讯息解读。
1、证通电子
公司回应涨停将在陕西进一步布局“东数西算”。
【概述】
松塔 财经 获悉,2月22日,证通电子(002197.SZ)回应媒体称,公司在“东数西算”韶关数据中心集群无IDC项目,股价波动可能是受政策因素影响、市场热度较高,“目前我们在深圳、广州、东莞、长沙等地布局了7大数据中心,IDC为公司主业,占比大概百分之五六十。公司项目已经在往西走了,在陕西竞拍了1栋楼,未来将根据订单进一步做规划,建机房、上机柜或服务器等”。
最近2个交易日,证通电子二连板。
【科普】
IDC即互联网数据中心,指拥有完善的设备(包括高速互联网接入带宽、高性能局域网络、安全可靠的机房环境等)、专业化的管理、完善的应用服务平台。
【解读】
“东数西算”近期站上风口,2月18日以来,wind“东数西算指数”涨幅高达20.45%。证通电子主营业务为IDC,是“东数西算”概念股。证通电子位于深圳,地处粤港澳大湾区,港澳大湾区是“东数西算”规划中的国家算力枢纽节点。证通电子此次回应“公司项目已经在往西走了”表明公司顺应“东数西算”的战略要求。
根据国家发展改革委高技术司,我国数据中心大多分布在东部地区,由于土地、能源等资源日趋紧张,在东部大规模发展数据中心难以为继。而我国西部地区资源充裕,特别是可再生能源丰富,具备发展数据中心、承接东部算力需求的潜力。
公司回应中提及的“韶关数据中心集群”是东数西算规划中的国家数据中心集群之一。日前,国家发改委联合多部门印发文件,同意在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝、内蒙古、贵州、甘肃、宁夏等8地启动国家算力枢纽节点建设,同时规划设立10个国家数据中心集群。
其中10大国家数据中心集群包括:
京津冀(1个):张家口数据中心集群;
长三角(2个):长三角生态绿色一体化发展示范区数据中心集群、芜湖数据中心集群。
大湾区(1个):韶关集群。
成渝(2个):天府数据中心集群、重庆数据中心集群。
贵州(1个):贵安集群。
内蒙古(1个):和林格尔集群。
甘肃(1个):庆阳集群。
宁夏(1个):中卫集群。
【相关企业业绩近况】
证通电子预计2021年实现净利润为3633.34万元至4541.68万元,比上年同期增长100%至150%。
2、华阳国际
装配式建筑站上风口,公司近期获4家券商推荐。
【概述】
松塔 财经 获悉,春节以后,“装配式建筑”站上风口,2月7日至2月22日,通达信“装配式建筑”指数区间涨幅超15%。
2月中旬以来,多股获得券商推荐。包括中国建筑、广联达,华阳国际等。其中,华阳国际获4家券商推荐。数据显示,2月18日至2月22日,华阳国际区间最高涨幅18.45%。
【科普】
装配式建筑是指把传统建造方式中的大量现场作业工作转移到工厂进行,在工厂加工制作好建筑用构件和配件(如楼板、墙板、楼梯、阳台等),运输到建筑施工现场,通过可靠的连接方式在现场装配安装而成的建筑。
大力发展装配式建筑可以破解“建筑业污染和建筑工人紧缺”的难题。
目前,装配式建筑多用于政府投资的保障性住房和公共建筑。
【解读】
梳理券商研报,可以发现,券商认为,华阳国际为装配式建筑设计龙头,研发成果、技术水平和代表性项目体量规模位居行业前列,装配式板块经营规模快速扩大订单高增,未来在保障房项目订单承揽上综合优势显著。未来有望持续受益于保障房及装配式建筑高景气。
此前,华阳国际设计集团副总裁龙玉峰曾表示,根据公司在北京、上海、深圳等地进行行业调研了解,现有装配式建筑中大多是政府投资的保障性住房和公共建筑。
安信证券认为,住建部提出“十四五”期间,新增保障性租赁住房占新增住房供应总量的比例应力争达到30%以上,《“十四五”公共服务规划》明确“十四五”期间,40个重点城市初步计划新增650万套(间)。
安信证券称,装配式建筑技术在保障房中的应用在政策和技术上均具备有利条件,保障房建设的快速推进将助力装配式建筑产业发展。华阳国际是深圳保障房设计和建设的引领者,长期参与深圳保障房设计标准的制定,承接了多个深圳市保障房项目的设计和EPC项目,和政府机构建立了长期紧密的合作关系,并基于装配式技术开发出保障房产品体系投入项目使用。
近日,装配式建筑大热,板块内牛股频出,“虎年第一妖”浙江建投也来自装配式建筑这一热门概念,最近11天实现10涨停,成为虎年两市最强妖股。公开信息显示,浙江建投是国家首批装配式建筑产业基地,现拥有16个建筑工业化专业生产基地,能提供集装配式建筑设计、构件生产、装配式建筑施工等一体化的全产业链服务。
【相关企业业绩近况】
2021年第三季度,华阳国际单季度主营收入7.85亿元,同比上升45.71%;单季度归母净利润7612.11万元,同比上升7.83%。
3、春秋航空
公司拟以5000万元-1亿元回购股份。
【概述】
松塔 财经 获悉,2月22日,春秋航空(601021.SH)拟定使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不低于人民币5,000万元,不超过人民币10,000万元,回购价格不超过人民币58元/股。回购方式为集中竞价交易,回购股份的用途拟全部用于实施公司员工持股计划。回购期限自董事会审议通过本次回购方案之日起不超过2个月。
【科普】
股票回购往往被视为一种稳价措施,指上市公司利用现金等方式,从股票市场买回自家公司已经发行在外的一定数额的股票。一般而言,回购后可以注销,也可以用于实施员工持股计划或股权激励计划。前者对中小投资者更为友好。
集中竞价包括集合竞价和连续竞价两种形式,可以理解为跟一般投资者的交易方式差不多。
【解读】
回购计划是偏利好。截至2月22日收盘,春秋航空报55.24元/股,春秋航空回购价格不超过58元/股,比现价高,公司有一定的诚意。但是,本次回购数量较低,回购上线仅约占公司总股本的0.19%,且回购后全部用于员工持股计划,最终总股本数不会减少,即在公司归母净利润不变的情况下,最终投资者的每股收益可能不会增加。
回购往往意味着一种稳价措施,从2021年初至今,春秋航空股价下跌19.78%。
此前,春秋航空预计2021年实现“微利”,但如果扣除财政补贴等“非经常性损益”,春秋航空归母扣非净利润为亏损0.7亿元至亏损1.3亿元。
据松塔 财经 了解,在少数盈利的航司中,春秋航空和九元航空的低成本定位,在疫情中优势凸显。主要涉及财政支持、税费减免、金融信贷等,地方政府也在运行补贴、航线补贴等方面加大了支持力度。
2021年,是民航普遍亏损的一年。民航局综合司最新发布的《关于2021年民航盈利企业经营状况的调研报告》显示,2021年,中国民航全年行业亏损达843亿元。
国际航协预测,2022年的航班运输量将达到疫情前水平的93%,预计将达到34亿人次,只相当于2014年的水平。
安信交运认为,疫情最差时期基本过去,随着加强针接种、特效药推进,被抑制的出行需求将逐步恢复。民航票价市场化改革打开涨价弹性空间。供需确定性拐点叠加票价上行,航空有望迎来一轮成长周期。
【相关公司业绩近况】
公司预计2021年年度归属于上市公司股东的净利润为3,500万元到5,200万元;
公司预计2021年年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-13,000万元到-7,000万元。
4、济民医疗
公司业绩快报:2021年净利同比增长2205%。
【概述】
松塔 财经 获悉,济民医疗(603222.SH)2月22日公告,2021年实现营业总收入11.07亿元,同比增长26.14%;归属于上市公司股东的净利润1.47亿元,同比增长2205.39%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.11亿元,较上年同期增长393.82%;归属于上市公司股东的所有者权益12.38亿元,较上年末增长43.21%。
【科普】
济民医疗主营业务包括大输液、医疗器械和医疗服务三大业务板块。全资子公司聚民生物是美国RTI公司安全注射针和安全注射器产品的贴牌生产商。
【解读】
公司净利大增2205%主要是2020年净利基数低导致,去年就基数低的原因是存在“非经常性损益”。
2020年公司净利仅639.72万元,主要是子公司鄂州二医院计提诉讼损失、郓城新友谊医院商誉减值及公允价值变动损失、应收赵选民股权回购款计提信用损失所致,三者合计非经常性损益-7061万元。
简单说,2020年公司遭遇了打官司、商誉减值、股权回购计提信用损失等事项,净利润直接减少了7000万,所以今年只要正常经营,净利润都会同比大增。
2021年公司净利1.47亿元,虽然计提了邵品股权回购款及鄂州二医院商誉减值、确认交易性金融资产公允价值变动损失,但也处置郓城新友谊医院确认了投资收益、并冲回鄂州二医院前期预提的部分诉讼损失,互相抵减之后非经常性损益1448万元。
公司介绍,2021年度业绩大幅增长的主要原因是安全注射器业务增幅较大。全资子公司聚民生物作为美国RTI公司安全注射针和安全注射器产品的贴牌生产商,安全注射器全年实现销售约6亿支,实现净利润1.52亿元,较上年同期增长193.31%。
据悉,济民医疗安全注射器产品大部分是出口,是国内唯一一家获得美国RTI公司授权可以在中国境内制造和销售该产品的公司。去年底新增的4条生产线陆续投产,目前产能已提升至7000万支/月。经查询,注射器单价仅0.6元/个,在每月满产的情况下,注射器收入也仅为4200万元/月。
2月18日,有投资者在互动平台向济民医疗提问,公司今年有没有打算继续扩产?国内有销售吗?
济民医疗答复,公司目前处于满产满销状态,将综合多方面因素确定进一步扩产计划。2021年已启动国内市场推广并销售。
【相关企业业绩近况】
济民医疗2021年三季报营业收入32.07亿元,同比增加56.15%;归属于母公司股东的净利润3.763亿元,同比增加66.35%。
5、江西铜业
公司控股子公司江铜铜箔拟分拆上市。
【概述】
松塔 财经 获悉,2月22日,江西铜业(600362.SH)公告,董事会同意筹划控股子公司江铜铜箔分拆上市事宜。
江铜铜箔主要从事各类高性能电解铜箔的研发、生产与销售,主要产品按应用领域分类包括电子电路铜箔和锂电铜箔。
【科普】
铜箔是锂电池负极材料的生产辅料之一。
【解读】
铜箔高景气之际,江西铜业筹划控股子公司江铜铜箔上市,是重大利好。不过,需要注意2023年左右,铜箔或许会出现产能过剩。
公开信息显示,今年1月,江铜铜箔顺利完成增资扩股工商变更登记,标志着江铜铜箔混合所有制改革的顺利完成。一般而言,完成混改被认为是准备上市之前的步骤。
分拆上市如果成功,有利于强化江铜铜箔在专业领域的竞争地位和竞争优势,同时,江西铜业公司仍控股江铜铜箔,江铜铜箔的财务状况和盈利能力仍将反映在江西铜业的财务报表。
新能源 汽车 的渗透率快速提升,大幅拉动了对锂电池的增量需求。铜箔是锂电负极集流体首选材料,因为下游新能源 汽车 的销量持续爆发, 锂电铜箔的供需关系呈现偏紧的格局。
不过,由于需求景气,近年来,多家企业纷纷扩充铜箔产能。
中信证券研报认为,对锂电铜箔未来供应过剩的担忧是当前铜箔板块的主要矛盾。预计锂电铜箔的产能跃升将在2023年出现。
业内人士认为:由于扩产建厂的时间周期大概是1年半,若按目前新能源 汽车 的增长速率,大概2022年年尾或是供需关系的拐点时刻。2023年产能过剩将会是整个行业共同面对的问题。
【相关企业业绩近况】
江西铜业预计2021年1-12月实现归属于上市公司股东的净利润为52.20亿元-59.16亿元,与上年同期相比,将增加29.00亿元-35.96亿元,同比增加125%-155%。
6、奥士康
公司全年净利5.05亿同比增长44.61%。
【概述】
松塔 财经 获悉,奥士康(002913.SZ)2月22日发布业绩快报,公司2021年1-12月实现营业收入44.38亿元,同比增长52.48%,半导体及元件行业平均营业收入增长率为37.66%;归属于上市公司股东的净利润5.05亿元,同比增长44.61%,半导体及元件行业平均净利润增长率为82.05%。
【科普】
奥士康主要从事高密度印制电路板的研发、生产和销售。
印制电路板就是电子产品的关键电子互连件和各电子零件装载的基板。
【解读】
奥士康的业绩表现基本符合机构预期,此前3家机构对奥士康2021年净利润预测均值为5.39亿元,同比增长54.41%。
公司介绍,营业收入和归母净利润有所增长的主要原因为公司转型升级,全资子公司广东喜珍电路 科技 有限公司正式投产,产能提升。
据公开资料,广东喜珍电路于2019年11月奠基,占地面积约400亩,总建筑面积约48万平方米,投资金额达35亿元以上,旨在打造智能化科学园并拟建设多条高端印制电路板智能生产线。科学园建成后,预计年产PCB约500万平方米并延伸上下游配套产业,年产值达到80亿元。据悉,该项目已于2021年6月部分投产。
奥士康曾在投资者互动平台上表示,公司规划2021年度末总产能达80-85万平米/月,2022年第二季度末总产能达110万平方米/月,2022年末总产能达150万平方米/月。
奥士康主要产品是PCB硬板,2021年半年报显示,公司海外业务占6成,国内业务占4成。PCB产业链上游为相关原材料,主要包括覆铜板、半固化片、铜箔、铜球、金盐、干膜和油墨等,中游为PCB制造,下游则主要是通讯、消费电子、 汽车 电子、工控、医疗、航空航天、国防、半导体封装等领域。
根据 Prismark 数据,全球PCB产值整体呈现稳步上升趋势,从2008年的483.4亿美元,提升至2020年的652.2亿美元,随着5G通讯、消费电子以及 汽车 电子等下游增长拉动, 预计2025年将提升至863.3亿美元。中国大陆PCB产值2008年为150.4亿美元,2020年 为350.5亿美元,预计2025年将达到460.4亿美元。
全球各个国家地区PCB产值占比亦处于不断变化中,欧美占比逐步降低,亚洲占比逐步提升,2020年中国大陆占比已经跃升至53.8%,排名全球第一。
【相关企业业绩近况】
奥士康2021年三季报营业收入32.07亿元,同比增加56.15%;归属于母公司股东的净利润3.763亿元,同比增加66.35%。
7、佳力图
“股神”跑了?!三连板佳力图:林园投资减持佳力转债55.349万张。
【概述】
松塔 财经 获悉,2月22日,佳力图(603912.SH)公告,2022年2月22日,公司接到林园投资通知,林园投资于2月22日通过上海证券交易所系统共出售其所持有的佳力转债55.349万张(5534.9万元),占发行总量的18.45%。减持后,林园投资持有佳力转债53860张,占发行总量的1.795%。
另外,佳力图同日发布异动公告,称“南京楷德悠云数据中心项目”可能存在无法按时完成项目竣工的情况。
【科普】
可转债是上市公司发行的债券,这种债券可以转成股票。
可转债有股债双重属性,上市公司的正股与转债在股价会有一定的联动。
可转债没有涨跌幅限制,但设有临时停牌机制,当可转债涨跌幅达到20%时停牌30分钟,当可转债涨跌幅达到30%时停牌至14:57。
【解读】
可转债的价格与正股存在联动,短期内可转债涨势往往比正股更猛烈。昨日,佳力转债日内暴涨57.62%。最近三个交易日,佳力图正股三连板。
林园此次近乎清仓式减持佳力转债。此前出现过林园减持可转债后,该转债剧烈波动并下跌。
“股神”林园因为成功投资茅台在投资界传为佳话,这几年来在可转债市场上的“高调”行为不亚于当年投资茅台。
早在2019年底的一次投资峰会上,林园就直截了当的表示:“我现在基本不买股票,我只买可转债”。他甚至认为,可转债面临十年不遇的大机会!此后,林园加大了在可转债的投资力度。
2021年3月15日,林园减持嘉澳转债。在他减持前后,嘉澳转债价格波动巨大,当天换手率达到701.37%,此后也出现接连下跌。
有市场质疑林园涉嫌操纵可转债价格,不过林园对外声称:“这就是我们正常的资产配置策略和投资的灵活性,不涉及什么操纵市场。价位合适我们就卖了,跌到一个我觉得合适的价格了,我就买。”
“东数西算”近期站上风口,佳力图就是东数西算概念股。2月18日以来,wind“东数西算指数”涨幅高达20.45%。
公开信息显示,佳力图数据中心机房环境控制领域收入占公司营收9成以上。日前,佳力图回应媒体称,公司正在建设南京楷德悠云数据中心,将打造成公司示范性项目,“尽管去年工期受到了疫情影响,但是预计在今年上半年就能交付使用。”据其介绍,该数据中心将有三个定位,一是展示中心,因其PUE值低于1.3;二是研发中心,进行技术升级更新;三是产业中心,将为自身与合作伙伴带来业务增量。
消息面上:
国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部、国家能源局近日联合印发文件,同意在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝、内蒙古、贵州、甘肃、宁夏启动建设国家算力枢纽节点,并规划了张家口集群等10个国家数据中心集群。至此,全国一体化大数据中心体系完成总体布局设计,“东数西算”工程正式全面启动。
华鑫证券的研究观点认为,“东数西算”奠定数字经济发展基础。该机构认为,当前新一轮 科技 革命和产业变革正在重塑全球经济结构,算力成为数字经济的核心生产力,成为全球战略竞争的新焦点。
【相关企业业绩近况】
2021年第三季度,佳力图单季度主营收入1.94亿元,同比下降2.41%;单季度归母净利润2028.18万元,同比下降55.0%。
8、天合光能
公司业绩快报:2021年净利同比增长53%。
【概述】
松塔 财经 获悉,2月22日,天合光能(688599.SH)公告,2021年公司实现营业总收入444.90亿元,较上年增长51.23%;归属于母公司所有者的净利润18.76亿元,较上年增长52.64%;基本每股收益0.91元。公司取得210大尺寸电池组件技术和产品优势,使得公司光伏产品市场占有率进一步提升,实现营业收入较去年同期较大幅度增长。
【科普】
在光伏产业链中:硅料和硅片属于光伏产业链上游,硅片由硅料加工而成;电池和组件属于光伏产业链的中下游,电池片由硅片制成,组件由电池片串并联连接而成。
210尺寸组件相较目前市场上尺寸更小的组件单瓦系统成本更低,是未来的主流方向。
【解读】
天合光能业绩符合此前预计。天合光能2021年归属于母公司所有者的净利润18.76亿元,此前,公司预计2021年净利为17.2亿元-20.5亿元。未来,天合光能或受益于光伏行业长期向好和组件市场份额向头部企业集中,特别是210尺寸组件放量的趋势。
1月21日,全球权威光伏分析机构PV InfoLink 2021年全球组件出货排名火热出炉,天合光能位列第二。其中,天合光能210组件累计出货超16GW,大尺寸组件出货量全球第一。
近年来,随着210大尺寸组件优势逐渐凸显,其市场渗透率和产能不断扩大。据集邦咨询预测,2022年大尺寸组件产能将达到349.9GW,合计市占比为74.6%,其中210组件产能达到206.8GW,市占比为44.1%。
此外,组件赛道2022年成本压力可能会缓解。
有光伏产业分析师认为:“去年由于物流和供应链破坏,上游硅料价格大涨,导致组件企业盈利长期承压,但伴随着市场壁垒、技术壁垒逐步增强,行业市场份额持续向隆基股份、天合光能等头部企业集聚。从国内原料产能供给看,通威股份、保利协鑫等多家硅料企业预计将在2022年底释放硅料产能,今明两年上游原材料将处于降价阶段,届时,天合光能的210大尺寸组件出货量、盈利空间有望进一步提升。”
9、大族激光
公司控股子公司拟实施员工持股计划并引进战略投资者高瓴裕润。
【概述】
松塔 财经 获悉,大族激光(002008.SZ)公告,拟由部分大族激光董事、高级管理人员及核心员工直接投资控股子公司大族光电,此外大族激光及其控股企业的其他核心员工共同投资族电聚贤(大族激光员工持股平台),同时由部分大族光电董事、监事和高级管理人员、大族光电及其控股企业的其他核心员工共同投资合鑫咨询(大族光电员工持股平台),并由上述员工通过大族激光员工持股平台、大族光电员工持股平台(合称“员工持股平台”)对大族光电进行增资,投资总额约不超过1.41亿元。此外拟通过增资扩股方式引进高瓴裕润、高新投创业、深高新投致远、小禾创业、中证投资五方战略投资者,投资总额不超过1.41亿元。
【科普】
员工持股计划指企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
实施员工持股计划的目的,是使员工成为公司的股东。
【解读】
参与此次增资的明星机构众多,说明大族激光子公司大族光电获得头部机构认可。
其中高瓴裕润为著名的私募机构高瓴旗下基金,2021年7月27日晚间,宁德时代宣布向高瓴裕润出资3亿元。相关公告明确称,这笔基金计划投资于前沿 科技 、芯片、半导体、太阳能、电池、智能驾驶、AI技术、智能终端等高 科技 产业领域。目前宁德时代持有高瓴裕润21.3%股权。
高新投创业唯一股东是深圳市高新投集团,深圳市高新投集团背景是深圳国资,为解决中小 科技 企业融资难问题而设立。
大族光电主营半导体封装设备研发、生产和销售。
封装是半导体的一个后道工艺,主要是将合格晶圆切割,加工成能与外部器件相连的芯片。
封装所需的设备类型较多,主要包括贴片机、划片机/检测设备、引线焊接设备、塑封/切筋成型设备等。根据SEMI统计,2020年全球封装设备市场规模38亿美元,在全球半导体设备市场中占比5.3%,近年每年均保持在5%~6%的占比。
封装设备市场目前由国外机械厂商主导,ASMPacific、K&S、Besi等封装设备厂商的收入体量在50-100亿元规模,占据较多市场份额,基本上已完成全通道的打通。因此,半导体封装设备领域国产替代空间很大。
此前,大族光电已经实施过一次股权激励:2021年4月7日,大族激光公布,公司拟通过转让子公司部分股权的方式实施股权激励。股权激励的对象为公司副总经理罗波、大族光电管理人员代表LI ZHENGRONG及大族光电核心员工。公司与罗波、大族光电员工持股平台深圳市运盛咨询合伙企业(有限合伙)(“运盛咨询”)签订了《股权转让协议》,约定分别以780万元的价格向罗波、运盛咨询各转让大族光电10%股权。
【相关企业业绩近况】
大族激光预计2021年净利润盈利19.5亿元至20.5亿元。
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