什么是白帽，黑帽

这是爱德华·  狄泊诺博士“六顶思考帽”的方法，用平行思考替代了以往对抗和相反的思考，解放了讨论者的思维，使这些思维以更富有建设性和更强有力的方法操作。

六顶思考帽子是行动学习的最有效工具之一。思维方法正确了，行动学习就事半功倍。

“六顶帽子”思维方法：“六顶思考帽”突破了传统的逻辑思维单一模式，将思考的不同方面分开进行，取代了一次解决所有问题的做法。集中分析信息（白帽）、利益（黄帽）、直觉（红帽）以及风险（黑帽）。使人们依次对问题的不同侧面给予足够的重视和充分的考虑。

【六顶思考帽的应用步骤】1）陈述问题事实（白帽）；2）提出如何解决问题的建议（绿帽）；3）评估建议的优缺点：列举优点（黄帽）、列举缺点（黑帽）；4）对各项选择方案进行直觉判断（红帽）；5）总结陈述，得出方案（蓝帽）。六顶思考帽是管理思维的工具，沟通的操作框架，提高团队IQ的有效方法。

“六顶思考帽思考法”分有白、红、黑、黄、绿、蓝六顶帽子，代表六种不同的思考模式：

白帽子——代表信息及质询。我们现在有什么信息？需要寻找什么信息？还缺乏什么信息？

红帽子——代表情绪、直觉、感觉及基于直觉的想法。只需表达即时的感受，不需要进行解释。

黑帽子——代表谨慎、判断及评估。这是不是真的？会不会成功？有甚么弱点？有甚么坏处？一定要把理由说出来。

黄帽子——代表效益。这件事为甚么值得去做？有甚么效益？为甚么可以做？为甚么会成功？一定要把理由说出来。

绿帽子——代表创新、异见、新意、暗示及建议。有甚么可用的解决方法及行动途径？还有甚么其它途径？有甚么合理的解释？任何意见都不可抹杀。

蓝帽子——代表思考的组织及思考有关的问题。我们到了那个阶段？下一个步骤是什么？作出具体说明、概括及决定。需要使用那顶帽子？

用“六顶思考帽”来考虑我们工作中存在的问题，也会起到意外的效果。运用“白色思考帽”来思考、搜集各环节的信息，收取各个部门存在的问题，找到基础数据。

戴上“绿色思考帽”，用创新的思维来考虑这些问题，不是一个人思考，而是各层次管理人员都用创新的思维去思考，大家提出各自解决问题的办法、好的建议、好的措施。也许这些方法不对、甚至无法实施。但是，运用创新的思考方式就是要跳出一般的思考模式。

接着，分别戴上“黄色思考帽”和“黑色思考帽”，对所有的想法从“光明面”和“良性面”进行逐个分析，对每一种想法的危险性和隐患进行分析，找出最佳切合点。“黄色思考帽”和“黑色思考帽”这两种思考方法，就好像是孟子的性善论和性恶论，都能进行否决或都进行肯定。

到了这个时候，再戴上“红色思考帽”，从经验、直觉上，对已经过滤的问题进行分析、筛选，做出决定。

在思考的过程中，还应随时运用“蓝色思考帽”，对思考的顺序进行调整和控制，甚至有时还要刹车。因为，观点可能是正确的，也可能会进入死胡同。所以，在整个思考过程中，应随时调换思考帽，进行不同角度的分析和讨论。

蓝帽认证就是安全的。

蓝帽产品是由国家食品药品监督管理局批准的保健食品标志，所以是安全的。蓝帽产品是由国家食品药品监督管理局批准的保健食品标志。我国保健食品专用标志，为天蓝色，呈帽形，业界俗称蓝帽子，也叫小蓝帽。

判断保健品是否具有食品安全的重要标志就是蓝帽子，蓝帽子是通过国家食药监局审核之后的一个重量级的认证。正规的保健食品会在产品的外包装盒上标出天蓝色的，形如蓝帽子的保健食品专用标志。

这里特别提醒广大消费者，很多貌似保健食品的产品与正规的保健食品同柜同架混放销售。混淆视听，其实只是普通食品。只是在产品外包装盒上标出该产品生产厂家的卫生许可证号。

蓝帽子的应用情况：

由于蓝帽子认证正在规范中，也许部分保健食品未能得到认证，但不归属食品领域，只要各项指标合格，仍然可以在市场流通着，日后再认证。

国家2008年开始所有关于食品类是都需要有QS标识，所谓的保健食品批号已在2008年就分为食品批号和药品批号。就算有这个批号无QS认证还是没用的，没有QS标志不能进超市。

1、蓝帽认证的意思是由国家食品药品监督管理局批准的保健食品。蓝帽是由国家相关主管部分审批认证的保健食品标志，获批的产品外包装会标注“国食健字”字样。蓝帽标志的名称来源于其颜色为天蓝色，形状呈帽形，业界俗称“蓝帽子”，也叫“小蓝帽”。 2、日常我们在购买保健食品时，都会看到其外包装上由蓝帽标识。其实，蓝帽认证的意思就是指由国家食品药品监督管理局批准的保健食品。在保健食品领域，蓝帽就是通行证，象征着质良过硬，正规的保健食品包装盒上都有这个标志。 3、蓝帽标志颜色为天蓝色，形状如“帽子”，其下方会标注出该保健食品的批准文号。蓝帽标志指的就是获得保健品批文的保健食品，获得批文后可以在产品的外包装上印刷保健品逼问标志的蓝帽标签，它也被称为蓝帽子或者小蓝帽。

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