你在面试SEO应聘者时,一般提什么问题或关注什么

你在面试SEO应聘者时,一般提什么问题或关注什么,第1张

通常在面试seo岗位的时候,我会问一下问题,根据面试者的回答的不同,基本可以判定面试人的水深水浅。

第一,你从事这个行业有多久的时间?

第二,你有没有已经优化成功的案例?

第三,这个优化成功的案例花了多长时间做出效果?

第四,你都对这个案例做了哪些工作

第五,随便想一个项目,让面试者快速回答出应该怎么做,怎么优化,以及后续的一整套流程。

通常,小白或者浑水摸鱼的,在回答后面几个问题时,会有明显的模棱两可,支支吾吾的现象。

真正做过并且做成功的, 会很快的回答出来。

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招聘岗位:SEO

薪资:4k-8k

工作地点:南昌市

工作经验:1-3年

学历:大专

工作类型:全职

福利:学历提升优惠、生日福利、法定节假日休息、优质平台、五险、带薪年假

职位详情:SEO新媒体推广、线上推广、360渠道、百度渠道

岗位说明:

岗位职责:

1负责公司官网网站整体优化,关键词排名

2对网站收录以及网站关键词排名负责

3推动和监督计划实施提出相关的优化方案:

4通过对网站的分析,并根据公司战略发展要求,制定全面的优化策略

5负责公司网站的设计、编辑,要求软文写作能力较强

6.完成公司以及部门领导交代的其他工作任务

任职要求:

1.20-30岁, 男女不限。大专及以上学历,专业不限

2.精通主流搜索弓|擎优化,有SEO成功案例优先录用请附上作品

3.熟悉搜索弓|擎优化工作,包括目标关键字、长尾关键字挖掘分析,关键字部署,内链调整,并持续改进

4 .掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,熟悉站外关键词推广

5 对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上

6.有较强的学习能力,能持续的关注搜索弓|擎的变化并了解其最新动向

7了解整站SEO架构,对搜索弓|擎算法有深刻的理解,有丰富的实战操作经验,

8.具备良好的沟通能力,很强的创新和执行能力,工作以结果为导向

9.有高度的工作责任感,团队协作能力,有过SEO团队管理经验者优先。

公司名称:南昌传爱网络科技有限公司

公司类型:培训机构

公司规模:500-999人

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