新人如何写SEO简历

新人如何写SEO简历,第1张

写一些你对SEO的了解 他的作用 还有SEO的思路 还有你在SEO方面结交的人脉

最重要最有说服力的当然就是案例了 看朋友的问题 好像朋友对SEO不怎么了解 为什么要写SEO简历呢 希望答案你能满意

如果你不太了解我劝你不要去应聘了 这种行为是欺骗 即使你应聘成功了 真给你任务你怎么办 被识破了你更难堪啊 如果你想对SEO有深入的了解 可以给我发消息 事先声明 天下没有免费的午餐 当然卖东西的还有试吃呢 我们也有免费的东西 你可以看看 听听 之后在决定要不要加入我们

而且我在网上这么多年总结了一句话 免费的永远是最贵的 免费的也没有人会珍惜

SEO求职应聘中最重要的就是简历,因为简历是我们的敲门砖,做好了第一步才能接触到第二步。

1、首先我们的简历我们要花心思,用心去做,这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。

2、要突出重点,像什么学校毕业,什么专业,这些就没必要写,如果你是应聘SEO的,就写你对这方面相关的一些推广经验,工作成绩,知识点 这些是最重要的

3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的),比如:工作经验工作成绩都是可以夸大的,但记得要适度,

4、一定要有针对性,就是指你去面试的这家企业是做什么的,针对他的企业、所在的行业去写一些总结:比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词

5、注明你获得相关方面的哪些资格认证

如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是,无疑加大了你的应聘筹码。

6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的,我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂,不能说的比你的SEO还要精通

二、笔试 为了争取下一轮的面试

这些只是针对一些大型的企业或公司来说,一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。

面试是传达你意愿的一个很好的机会,在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来,比如当做到不会做的题目的时候,你可以这样解答:“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解,但是我是一个学习能力和适应能力很强的人,我会在笔试完之后马上去了解这个问题,以助我在今后的工作中的不断地学习和成长,也希望考官给我一个机会。”

很多时候企业用人不一定只看你能力,他会从各方面考虑你,态度也是非常重要的一点

三、面试

1、面试之前的第一个晚上,看看对方公司的网站,了解他们的排名,行业的竞争度,同行的前三位一定要记下,前面是否有很多竞价,有多少,百度谷歌都要看。

有些人会说,直接写份方案带过去算了,这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的,因为这样一来浪费时间,二来你方案好的话人家就会直接用了,没必要录取你,但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。

2、要准时,切忌不要迟到,就算迟到也要提前打个电话说明下原因。

3、了解面试你的人是什么职位,针对不同的职位,针对不同职位的给予不同的介绍回答。

一般技术人员的简历无非两种可以体现出你的工作能力;

1、工作时间:把在哪家公司做什么岗位从事多长时间写清楚;你的工作内容是什么,写的简单明了些,但是要涵盖你大概的工作内容;

2、运营案例:把之前你运营过的网站后台数据的信息整理好打印出来,让面试官能看到直观的效果;

看你进的是什么公司了,要是主要就是以推广为主的公司,那么面试你的就是技术人员,要是公司只是有这个产品在做,那么面试你的一般是公司的管理层,可能不动技术,对于前者,可以给他一种你对待工作的认证度,对于后者,你可以给他一种专业度,希望能够帮到您


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