公司是否可以监控员工的微信聊天记录？

如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天，公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的。很多公司因为工作需要，需要对员工使用电脑的过程进行监控。

但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户，有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。这个时候如果老板说，客户是公司的财产，为了防止员工把客户带走，需要对员工微信进行监控，那么对不起，您不合法。

但是如果一个员工进公司之后，企业直接给员工配了工作手机和工作微信，老板说为了防止有的员工偷偷把客户卖给同行，决定对工作手机微信进行监控，那么我们只能说，好

虽然说这种做法给员工一种不信任的感觉，但是做过老板的人都知道，这也只是防小人不防君子。老板对于流量贵，拓客成本高的问题都深有体会， 但是还经常有很多“小人”会把公司资源带给同行，甚至学会了运营模式，积累了客户以后，自己开公司了。

企业微信的应用：

企业微信作为一款集成OA于一体的办公软件，它里面除了OA的基础功能外，如：考勤打卡，费用报销，各类审批等等，还打通了个人微信，其实是非常方便的。作为现今用户体量最多的社交APP，微信和企业微信打通后，作为企业用户，在个人微信上会有一个特殊的展示。

举个例子，小A是BCD公司的员工，他因为业务需求，通过企业微信添加了小E（客户），那么在小E的个人微信上，小A将不再是单一的小A，而是 小A @ BCD 公司。

员工之间用企业微信聊天的记录会被管理员看到的呀。

既然是企业微信，那肯定是企业有后台的相关支持，尤其是相关的，所有的聊天的记录都是会在企业的服务器上进行数据备份的。那检查员7，你所有的一些数据所以说在自己电脑里会有存档，那另外同时在企业的服务器上也会有数据备份，所以员工之间的交流包括一些，与客户的一些信息沟通等等也都会在服务器上。

这些也正是现在企业大力推广企业微信的一个重要的地方吧，有些企业可能平时都是让员工用自己的私人微信去与客户聊的，但是往往这些客户会跟着员工的离职而转移，尤其是一些做的比较好的销售人员，他们会有一批忠实的用户，往往他们到哪就会把这些客户带到新的单位里去，对于企业来讲会存在一定的风险与损失。也就在这样的背景下，企业微信也就运营，而生不光能实现一些微信的聊天功能，尤其对外的聊天功能，另外在内部也可以根据企业的业务架构或者审批流程来设置相关的管理，至于企业的管理来讲也是比较省时省力的。

所以如果企业员工之间用企业微信聊天的记录一般都会被企业后台所监测，只是有的时候管理员看的数据太多，他不会一一去看，但是一旦要有企业有什么协调之类的，他可能都通能通过数据去恢复出聊天记录，而且不光企业微信吧，包括像企业内部的一些聊天软件，像lesson 或者是像内部邮件之类的，所有的数据都会在企业的服务器上进行储存，只要企业想查都能查得到。

---