面试seo一般会问那些问题?

我遇到的，问的多的是

网站怎么去优化；--分站内站外，站内分，网站结构，链接结构，代码优化，关键词优化，图片优化等；站外主要：外链建立，平台信息推广加链，

你的长尾关键词是怎么设置的---关键词，指数，索引量等

权重怎么提高，主要看那些指数---有指数，搜索点击展现高，权重慢慢就有了

网上还有其他问题，参考一下

84个SEO面试问题

开放式问答

1. 你最喜欢SEO的哪一部分？

2. 你觉得SEO中最困难的是什么？

3. 你在SEO中犯过的最大错误是什么？

4. 你在SEO中获得的最大成功是什么？

5. 你有自己的网站吗？网址是什么？你做这些网站的目的是什么？他们取得了怎样的成绩？

6. 你之前做SEO的网站是做什么生意的？

7. 你觉得自己作为一个SEO最有竞争力的是哪一方面？

8. 你觉得MATT CUTTS（GOOGLE工程师）怎么样

考察SEO学习能力

9. 你最喜欢的SEO网站/博客是什么？为什么？

10.你在SEO界最尊敬的人是谁？为什么？

11.你在SEO界最不尊敬的人是谁？为什么？

12.你每天在哪个网站学习新知识 ？

统计

13.你用过哪些流量统计工具？

14.通过统计工具设定目标转换的流程是什么？

15.解释一下这个流程（设定目标转换）的高端部分，然后说说为什么要这么用？

16.如果要你来制定一个当前的统计工具没有的或者不完善的新功能，你会怎么做？

算法

17.解释一下PR的算法

18.利用PR的知识来做链接中最重要的部分是什么？

19.什么是页面布局？

20.什么是LSI和LSA，他们在SEO中起什么作用？（LSA是“Latent Semantic Analysis”的缩写，LSI

是“Latent Semantic Indexing”的缩写，分别是指长尾的分析和选取）

21.Explain to me how phrase-base algorithms work?   Clustering?（TED:不大懂这句话- -）

22.说说任何你认为的当前主流搜索引擎的不同之处。

23.你是否有注意过算法的变化对你的排名影响？怎样尽量避免算法更新给你造成影响？

关键字

24. 当你研究关键字的时候，比较典型的过程是什么？

25. 怎么样提高这个过程？

26. 在研究关键字的时候，你是怎么来执行一个有竞争力的关键词分析过程的？

27. 页面关键词如何布局？

28. 什么因素影响搜索引擎抓取一个网站？

29. 怎样使用FLASH是最安全可靠的？

30. 你怎样使用robots.txt？

31. XML和HTML格式的SITEMAP的不同之处？

页面排名因素

32. 如果要你来评价一个登陆页面的话，你会考虑哪些页面排名因素？

33. 你怎么分析一个网页作为一个网站的一部分的权重？

34. 是否能熟练运用CSS, HTML?

站内排名因素

35. 你在做站内优化的时候会吧哪些因素考虑进去？（TED:像TITLE, META, 还有TAG和H1 H2之类的等等

）

36. 什么站内因素决定了是否制定一个成功的着陆页面策略？

37. 请举一些黑帽SEO的例子。

38. 你怎么看待黑帽，你是否用过？

站外排名因素

39. 是么是最好的外链？

40. 在制造链接过程中，你喜欢的和讨厌的分别是什么？

41. 解释一下过去你制造链接的一些具体情况？

42. 你最成功的制造链接的方法是什么？

诱饵链接

43. 你觉得你是个有创意的人吗?

44. 你曾今有成功地为客户制造过诱饵链接吗？取得了怎样的效果？

45. 谈谈你在制造这个诱饵链接是中使用的策略？

软文

46. 你曾经有没有在线写作和发布一些你自己认为对其很有信心的文章的经历？

47. 请举出一些例子，这些内容的目的是什么并且使用了哪些关键字？

SEO工具

48. 你用过哪些关键字调研工具，并说说为什么要用那些工具？

49. 你最喜欢的SEO工具是什么，为什么？

50. 你觉得SEO工具在竞争激烈的市场中有没有效果，为什么？

测试

51. 你没有在文章写作上用过分离测试或多变量测试？为什么？（ted:分离测试是指使用同一个测试样本，使用不同的途径来测试，最终可以知道什么是最好的方法）

52. 你从这些过程学习到了什么？

图片搜索优化

53. 你能使用什么方法改变图片的排名？

54. 什么是热链接？怎样能够使它成功的优化？

视频搜索优化

55. 你有做过视频搜索优化吗？

56. 做视频搜索优化要考虑的一些问题是什么？

社会媒体

57. 你最喜欢哪些社会媒体网站？为什么？

58. 你最不喜欢哪些社会媒体网站？为什么？

59. 你在社会媒体营销中取得最大的成就是什么？

60. 你认为你成功的进入社会媒体圈子吗？你的社会媒体账号是否有影响力？

61. 你是否喜欢使用同样的用户名用在你所有的社会媒体网站上？他们的优缺点分别是什么？

62. 你是什么时候进入到社会媒体营销圈子的？

63. 你最老的社会媒体账号是什么？

64. 你是否有买卖过社会媒体账号？

65. 你做过的最有影响力的社会媒体营销是什么，影响力如何？（曝光度和链接）

66. 你怎么样通过有效的使用社会媒体来促进SEO，反过来呢？

PPC

67. 尽管严格的来说不属于SEO，但是曝光度对SEO有着比较重要的作用

68. 你曾经管理过PPC账号吗，情况怎么样？

69. 你怎样把SEO和PPC融合在一起？

70. 当你需要对付费广告做分析的时候，你会怎么做/

商业能力/ROI（投资收益率）

71. 你之前在给客户的回报中，哪些是最关键的部分？

72. SEO中对于投资回报来说最有效果的标准是什么？

73. SEO报告过程中你最想改变的是什么？

74. 还有哪些商业领域还有机会用在SEO上。

75. 假如你的SEO没有得到你希望的结果，你会怎么做？

获得生意

76. 你有没有准备好的建议提供给客户？

77. 你没有有没有给客户的建议，是怎样的？

78. 你在和客户面谈的时候犯过的最大错误是什么？

79. 你能够给予未来SEO客户最有价值的东西是什么？

留住生意

80. 你觉得留住一个客户最重要的因素是什么？

81. 在你之前的公司里，他们获得和保留客户的一个过程是怎样的？

封闭式问题

82. 你5年以内的目标是什么？

83. 你的待遇预期是什么？

84. 你觉得这次的面试怎么样？

英文面试中常用英语语句汇总

Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！）

A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）

Q：Whydidyouleaveyourlastjob？(你为什么离职呢？)

A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）

A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)

Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)

A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）

A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.(依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道你能胜任这份工作？）

A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？)orDoyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes,Ithinkso.A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.(这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。)

Q：Whatisyourstrongesttrait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)

A：Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。）

A：Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。）

A：Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。）

　Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样形容你？）

A：(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)

A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣赏哪种性格的人？)

A：(Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。)

A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。)

Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)

A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)

A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)

Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何处理别人的批评？)

A：Silenceisgolden.Justdon’tsayanythingotherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷静下来再讨论。)

Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你不高兴？)

A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)

A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些取。)

Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?(你如何处理与同事在工作中的意见不和？)

A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)

Q：Howdoyouhandleyourfailure？(你怎样对待自己的失败？)

A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

Q：Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.（什么会让你有成就感？）

A：Doingmybestjobforyourcompany.(为贵公司竭力效劳。)

A：Finishingaprojecttothebestofmyability.(尽我所能，完成一个项目。)

Q：Ifyouhadalotofmoneytodonate,wherewouldyoudonateitto？Why？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)

A：IwoulddonateittothemedicalresearchbecauseIwanttodosomethingtohelpothers.(我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

A：Iprefertodonateittoeducationalinstitutions.(我乐意捐给教育机构。)

Q：Whatismostimportantinyourliferightnow？(眼下你生活中最重要的是什么？)

A：Togetajobinmyfieldismostimportanttome.(对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)

A：Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.(希望能在贵公司任职对我说最重要。)

Q：Whatcurrentissuesconcernyouthemost？(目前什么事是你最关心的？)

A：ThegeneralstateofoureconomyandtheimpactofChina’entrytoWTOonourindustry.(目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响。)

Q：Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？(你会在本公司服务多久呢？)

A：IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)

Q：Couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow？(你能预料五年后你会做什么吗？)

A：AsIhavesomeadministrativeexperienceinmylastjob,Imayusemyorganizationalandplanningskillsinthefuture.(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)

A：Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.(我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)

A：Perhaps,anopportunityatamanagementpositionwouldbeexciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）如果不愿正面回答，也可以说：Itwouldbeprematureformetopredictthis.（现在对此问题的预测，尚嫌过早。）甚至还可以打趣的说：Hypotheticallyspeaking,Imightbeabletodoyourcurrentjobasadirector.（或CEO或president）((说不定，我也能做你现在主任的工作呢！)

Q：Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin？(你喜欢那一种薪水层次标准？)

A：Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

A：假如你有家眷，可以说：Tobefrankandopenwithyou,Ilikethisjob,butIhaveafamilytosupport.(坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)OtherTips(其它建议)Knowsomethingabouttheorganizationyouareapplyingto.(了解一些你申请工作单位的情况)Dressproperly.Don’tshakehandwiththeintervieweruntilhe/sheextendshis/herhand.(穿着要得体，人家伸手时才握手。)Don’tsitdownuntilinvitedtodosobytheinterviewer.(人家未请，先别坐下。)Makeeye-contactwiththeinterviewerduringtheinterview.(面试时，眼睛要看着对方。)Listenactivelyandstaycalm.(注意听，保持冷静。)Ifinvitedtoameal,beespeciallycarefulaboutyourtablemanners.(被邀吃饭时，要特别注意餐桌礼节。)Don’ttalkwithyourmouthfull.(嘴里有食物，不可开口说话)Don’tmakemuchnoisewhileyoueat.(吃东西不要出声音)Don’tblowyournoseorusethetoothpickattable.(不要拧鼻涕或用牙签剔牙)Don’tappeartobepushyoroverlyanxioustogetajob.（不必过分表现急着要工作）Behonestbutnottoomodest.（要诚实，但不必太谦虚)Don’tputyourselfdownorcutyourselfup.(不可妄自菲薄或自贬)Trytoavoiddiscussingpoliticsorreligionwithyourinterviewer.(避免与面试人谈政治或宗教)

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