去重庆猪八戒网工作怎么样？

那是一家不值得客户尊重的公司。

平台无所谓，关键看你自己是否能通过平台获取资源，为自己所用！

1、很多人说我要去大平台，但是能力不行，在那里优秀的人太多，自己只能是个小职员，没有运作空间，平台再大也没用，你利用不了。

2、很多人觉得在小公司当个领导有什么神气的，其实如果是小平台，但是你有成为领导的可能性，那么，作为领导，你就有分配资源的权力，那么一旦运作，将会是巨大的利益。

首先猪八戒知识产权是猪八戒网旗下一个重要的事业群，现在掌舵的据说是前阿里陈某，所以整个八戒知产都充斥着阿里的狼性文化，但是狼性仅仅是来要求员工和，公司给的肉貌似不够养那么多狼12点光电园见、我们又不是招不到人，你们又不是找不到工作、八戒离职知产顾问现某平台吃鸡大主播怒怼各层管理、年度销冠因奖金只有500且需发票冲抵愤然离职等梗可以说是脍炙八戒知产人口。如此狼性，人员流动自然就大了，八戒是公司要盈利，怎么办？取消担保审核呀！这意味着什么，这意味着很多顾问见标就接，根本不管这个商标的前期查询结果的，反正担保注册不成功是要退款的，认为对客户造不成什么影响，不考虑客户推广宣传后不能合法使用商标的损失，而且驳回通知书还在我手里，驳回了你还得找我，这种严重违反职业道德的事情，八戒会定期开放…

本人有幸与多位八戒中低层管理共事过，总体来说年轻，八戒由于政府支持20多个亿体量瞬间扩大，没有底蕴与沉淀，多数人都是因一人得道鸡犬升天而走向管理岗位，公司又缺乏管理知识培养，所以才有了某主播怒的事件，官僚、短视、不尊重员工、是常态。非常可笑的一个梗是他们都认为按时下班是一种奖励！？

当然这个是我个人以及朋友个人的认知，仅供参考。

重庆十年互联网老资深飘过，这家公司内在和名气不匹配，加班重，互联网基因不纯粹，没有一条产品线是能稳定收益的，拿着重庆政府高额补贴，打着重庆第一互联网公司之名到处寻求融资。员工流动性大的很

真实评价，有事实依据地说话：猪八戒网的保证完成，赔付什么的，就假的，马云辛苦建立起来互联网诚信都被这个猪八戒网破坏了。本来我们年轻用户已经信任互联网了，结果就放松了警惕，被猪八戒网的虚假广告骗了！！！或者是专了法律的空子，耍了小聪明的公司是走不长久的！！！

告诉你吧，不怎样，口碑差，最近爆出各种裁员黑幕，工资一般偏上，但是加班成本远远高出你的工资和加班费成本，而且本人观点是极度不建议毕业生去这种大公司。猪八戒在业内口碑真不咋地

作为猪八戒网前员工 当时所做部门为公司最挣钱部门 工资并不高 平台业务越来越差 服务商只有给钱就能刷单 没有一个服务商评分是真实的，交易量越来越低， 最赚钱的知识产权部门呢 领导看不起不重视，管理团队太过年轻，比较混乱。好的一点就是年轻人多，说好听就是有朝气，难听就是离职率比较高。

互联网的信息其实非常杂，而且很多是经过他人加工或者带有个人色彩的信息，真正有价值，对你这个问题有帮助的答案可能没办法在这里获得。

建议你如果是真想入职这个公司，但是又不太清楚，可以通过朋友或者学长学姐介绍一些行内人或者内部人，咨询一些更具体的信息，这种渠道获取的信息才更有参考意义。

希望对你有帮助！

一是因为不同品类的价位不同，比如搭建一个网站和设计一个宣传单的价位肯定天差地别；

二是因为在猪八戒网做设计类一般复购率挺高，不是一锤子买卖，第一次单价也低偏低，但只要设计出来的稿件让客户满意，后续这个客户需要做其他设计稿的单子算是一并拿下了，所以长远来看，还是挺划算的

三是商家的投入不同，那么产出的结果肯定也是不一样的；比如据我了解有月入200w+的，也有颗粒无收的，所以具体赚多少由多个因素决定，以下因素楼主可以做下参考：

1、重视m端：猪八戒其实除了大家熟知的pc端以外，还有app、m端、小程序端，特别是刚开店的新商家，在m端更容易获得前期的资源，因为很多商家把重心放在pc端，而忽略了这两个端口；

2、上传资质和案例：猪八戒网这个平台是搞企业服务的，而企业服务普遍非标且周期长，很难做线上监控，赢得信任感是关键，而目前不管从猪八戒网内部、还是讲师、或是服务商的实际经历来看，上传资质和案例证明了确实能提升转化率，当然面对面谈单时，个人给对方的感知和印象也是非常关键的，但这些都是建立在资质和案例的基础上的；

3、购买漫游会员等产品：因为他们的规则是按地区开店，比如你是做logo的重庆公司，那么你的产品只能面对重庆的IP展现，而开通漫游会员后，可以多个地区甚至全国展现，这样一来，你的客户群体就更广；

4、最近他们在开展灵活用工项目，建议你可以入驻这个类目，有免费流量输送，对收入有一定帮助

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