法定代表人:王顺保
成立时间:2004-05-12
注册资本:1000万人民币
工商注册号:360121210003862
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山一路1388号
曝光江西京九电源科技有限公司的丑陋。但凡在这个公司的同事都遇到了这样的事情,真人真事,垃圾公司,千万别去。在这家公司做了三年半,不求功劳也有苦劳,奈何离职后,公司直接霸气回应离职人员不给发放提成 … … 第一次见过这么恶心的公司。每年每年给你画饼却未成兑现,只要你收入稍微高一点,就各种理由给你降收入,比如客户转为公司客户,提成 0 . 1 % .或者给你升职,不拿提成,各种手段。今年签任务的时候,说按照 2500 万签,公司可以多 IK 的底薪,为了生活为了孩子,我在责任状上签下了我的名字。可是年后上班,有一天突然叫我们业务去谈话,结果真的是震惊我的三观。说年前直属领导理解错公司的意思,工资没那么高?尼玛,耍猴呢?前面明明谈好的底薪,还说再去申请给我们再加点,结果不但不加,反而降。重点是:任务低的反而工资比我们任务高的人高,心里严重觉得公司不公平。于是跟公司谈判,我说工资降可以,那任务是不是也相应的给我降,毕竟关系年底的 30 %一年终任务没有完成的, 30 %不发放。奈何公司不肯,只好提出离职,因为不想让自己做的不开心,同时铅对人体有毒,再加高压力的工作也让我的身体发出了警告。离职交接期间基本上是被赶着走的,真的是感觉拔凉拔凉的那种,因为曾经把这份工作当成自己的事业,好多次都是加班加到 11 点多,甚至在那里过夜。离职后,也没过多的想太多,只是静静的等候发放工资与提成,结果却被通知离职后的人员不给发放提成,尼玛,至少还有 200 万的订单没算呢。然后各种跟公司周旋,就算是用法律恐吓,依然不为所动。今天抓着最后一根稻草,给老板打电话,结果还是被无情告知按照公司规章规定执行 … … 看来人真的不能触碰利益,关系永远禁不起金钱的考验。
在此不求拿回那部分提成,只求曝光,不再步入我的火坑。
国内的PC电源龙头就是航嘉了。撇开航嘉样样不少的小把戏不谈,航嘉的东西和产品线算是国内领先。航嘉目前针对家庭应用的冷静王系列,廉价的BS系列,针对玩家的多核系列,业余“服务器级”的磐石系列,服务器级别的极能系列,还有一些特殊对象的网飚,宽幅小子等产品,还有为数众多的出口型号。航嘉电源现在出口也相当的猛,之前就有航嘉OEM的型号日本占有率第一的新闻,taobao上也时不时冒出航嘉的出口韩国匈牙利波兰之类地方的型号,现在航嘉在法国在巴西也在开展业务。也算是很难得了。航嘉最近开始在300W以下普及2.3版(2.3版对300W以下产品不要求双路12V,廉价啊。不光航嘉,最近好多的国内的其他牌子都有不少产品借此机会升级到2.3版了),猛打效率牌(声称效率高于83%,除了通过80plus的三个型号之外都不靠谱),开始装模做样的提出航嘉自己的电源标准。
值得一说的产品:
多核R80(300W):HK400-56GP 80plus,航嘉目前技术含量最高的电源之一,应用了同步整流技术。很豪华的300W,价格也很豪华。相对同样80Plus的其他产品性价比一般。静音水准一般。
磐石315(270W): HK380-12GP,和通过80plus的HK380-13PP(280W)在效率上肯定有差异(13PP是主动PFC,而12GP是被动PFC。其它的地方的差异难说)。卖点是航嘉的正激结构的电源,航嘉管这个叫“磐石二代技术”,效率对照一些老产品来说有优势,算是跟上了台厂大厂的水准,50摄氏度的时候保证250W的输出(这不就是个250W么?那航嘉别的产品都是在啥温度下确定的输出能力啊)。好东西,但价格上和冷钻vista持平,相对这点功率,稍稍有点不大友好。
多核F1(600W):3.3V和5V上同步整流,以及采用了三段PFC(作用是扩大电压适应范围,提升了效率)。价格相对其他的600W产品还算厚道。
极能8588/8688(460W/550W):航嘉的服务器级别的电源,算是航嘉为数不多的作的像那么回事的产品。
别的航嘉的产品值得一提的就没啥了,都是萝卜白菜。航嘉的东西在国内还算厚道,中高端产品电容采用了相对不错的台湾Teapo,扇子用得也不差。整体工艺一般,高端产品的散热片习惯于在小散热片上打更小的补丁,而不会独立开模。300W及以上的产品(例如冷钻Vista,也算是国内零售渠道300W中难得厚道的产品)都还算可以,没啥亮点,但设计不差,足够厚道在国内厂商里面已经算难得了。至于300W以下的形形色色的航嘉产品,实在在意预算的话,倒也可以信任,毕竟航嘉的渠道还算不错,绝大部分配件也没有敏感到跟专业的测试仪器相当的程度
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