北京根网科技有限公司怎么样？

简介：北京根网科技有限公司2000年成立于北京市中关村科技园区，为证券行业最为核心的软件及服务的提供商之一。十五年来，公司在业内享有极高的美誉度，产品一直紧跟全球金融行业发展的趋势，以为证券行业提供创新性和先导性的完整解决方案而着称。

公司拥有国内最顶尖金融系统设计与研发团队，深刻理解中国金融市场的各类业务，拥有强大的创新研发能力。公司的产品线非常丰富，在核心柜台交易系统、QFII系统、量化投资系统、衍生产品（包括股指期货、期权等）系统等领域均具有绝对领先的优势。

公司的主要客户均为国内外领先的证券公司、基金、QFII和私募机构，包括UBS瑞银证券、高盛高华、中信证券、国信证券、华泰证券、申银万国、嘉实基金、工银瑞信基金等几十家中外金融机构，特别是在专业投资者市场中公司产品占有率大幅高于业内其他企业。

在互联网金融蓬勃发展的今天，根网科技凭借其专注在证券行业十五年的深厚积淀、强大的创新能力以及追求产品极致的理念，正全力打造集合交易—云服务—手机APP—PC端应用为一体、全面满足各类型个人投资者和机构投资者需要的互联网金融生态圈。

互联网金融虽然是风口，但并不是所有参与其中的企业都可以吹上天。由于金融行业监管及产品的复杂性，只有那些对行业有深刻理解并拥有互联网战略思维的企业才可以胜出。我们深信，植根于金融行业多年的根网科技将成为行业内难得的具有很高技术业务壁垒的平台型企业。

公司将提供有竞争力的薪酬和长期股权激励计划，期待各界优秀人士加入，共同打造以极致产品为核心的互联网金融生态圈！

招聘邮箱：hr@croot.com

法定代表人：刘玉清

成立日期：2000-04-17

注册资本：4280.79万元人民币

所属地区：北京市

统一社会信用代码：91110108721469212D

经营状态：开业

所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业

公司类型：有限责任公司(台港澳与境内合资)

英文名：Beijing Rootnet Technology Co.,Ltd.

人员规模：100-499人

企业地址：北京市海淀区马甸东路17号16层1918

经营范围：研究和开发计算机软件技术、提供技术服务、技术转让、技术培训和咨询提供计算机和电信设备维护系统集成信息咨询服务(不包括中介服务)销售自产产品、计算机、软件及辅助设备、网络设备、电信设备、电子设备、通信器材投资咨询公共关系服务企业管理承办展览展示活动佣金代理。(该企业自2018年9月12日前为内资企业,于2018年9月12日后变更为外资企业企业依法自主选择经营项目,开展经营活动以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

请注意：肯定是假的！！！！这是一个设计很周详的陷阱。他们利用很多大公司做掩护，行骗。是搞传销的，你到他们那里会把你关起来，搜光你所有的钱。真他妈的以帮畜牲。我已经报警了，但警察对这个爱理不理！中国的警察也是饭桶。我们求职者应该自己多注意了。

我也收到了相同的招聘通知，只不过地点是广东惠州。我收到07522347604一个男的打来的电话，说他是AMD的，然后问我要了我的邮箱并给我了个编号。第二天我填完招聘资料回复过去了。又过了两天那个男的又打电话过来，让我11点钟给一个姓杨的主管07522349694打电话，电话面试。于是我打了，他就简单问了我一些问题，做个自我介绍，个人经历，最后他问我家庭状况，（我当时就觉得不对劲，他对这个特别在意），整个过程跟少涉及职位方面的问题。另外，AMD这么大的公司，怎么用的邮件是@188.com,应该有自己的服务器才对。

我算是个江湖老手了，我感觉有点不对劲，就上网查相关信息。我就上网查相关信息，结果证实了，这帮畜牲是骗人的！！！

疑点：

1.大公司招聘是先在网上发招聘信息，然后你投他简历，他才给你面试机会。而且大公司面试程序比较复杂，程序较繁多，不可能电话面试就能行的。

2.他们发邮件的服务器是@188.com 这让我太费解了，难道公司这么穷，竟然连自己的邮箱都是租的！

3.太敬业了，星期天给我打电话，让我面试

4.面试的时候，对你的家庭感兴趣，问你家收入

5.用的电话是小灵通（我打过去的时候，还暂时无法接通，信号不好）

6.派人去接你，一般公司很少这样礼遇新人的，特别强调你买车票的时间

下面是他们发给我的邮件，内容应该和大家的一样。

人事类

行政助理 5人

◆职责：建立和完善公司各项行政管理制度；负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它公文；负责公司行政文书的处理，负责公司机要、文档、行政文书档案的管理工作, 负责公司对各级政府主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作。 ◆要求：相关专业专科以上学历，1年以上相关工作经验，具备一定的英语或日语口头表达能力。

人事文员 6人

◆职责：负责人事处文秘、公章管理，开具各种信函（包括行政介绍信、证明等）和干部（工人）调动通知，负责各种文件和通知的收发和督办工作，负责本部门的信访接待和日常事务工作，负责人事档案和文书档案的管理工作，协助做好人事统计报表的统计工作。

◆要求：文秘相关专业，专科学历，熟悉公文写作基本要求，会讲流利的普通话，打字60个/分钟。不要求有工作经验，具有吃苦耐劳精神。

人事助理 4人

◆职责：建立和完善公司各项行政管理制度；负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它公文；负责公司行政文书的处理，负责公司机要、文档、行政文书档案的管理工作, 负责公司对各级政府主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作。 ◆要求：相关专业专科以上学历，1年以上相关工作经验，具备一定的英语或日语口头表达能力。

法律顾问 2人

◆职责：负责草拟、审查、修改各类合同（含劳动人事合同），包括规范行政管理和经营管理文件，确保合同的规范性和有效性，争取为顾问单位获得法律允许范围内的最大利益，健全企业内部规章制度。

◆要求：法律专业专科以上学历，熟练使用办公软件，熟悉企业经营管理，精通法律业务，严守法纪，具有处理复杂或疑难法律事务的经验或能力。

储备干部 10人

◆大专以上学历,性格外向、开朗、为人乐观，有进取心，勇于接受挑战,积极进取的精神及接受挑战的性格。企业培训师

◆大学本科以上学历,能独立进行公司培训管理体系的规划并担任公司内部讲师； ◆综合素质好，沟通表达能力强，形象好；

人力资源专员

◆本科学历，外语或管理类专业，英文六级以上。 有跨国企业人力资源工作经验。 善于沟通，勤奋合作。

行政类

总经理助理 5人

◆职责：在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好后勤集团的日常事务；协助总经理协调下属部门之间的关系；协助总经理做好与外单位联系的具体工作。负责分管范围内的各项工作，完成领导交给的其他工作。

◆要求：大专以上学历，国际贸易或英语等相关专业,英语水平四级以上，熟练操作办公软件，具有良好的口头和文字表达能力。不要求有工作经验. 但应聘人员必须工作塌实,为人正直,诚恳。

涉外文秘 3人

◆职责：负责公司国内外相关业务往来，组织和协调市场和客户，具有敬业精神。◆要求：相关专业专科以上学历，良好的英语口语能力，熟悉和遵守国家及部门的法规制度，思维敏捷、思路清晰，熟悉国际经济法，具有良好的职业意识，一年以上相关行业工作经验。

英语翻译 3人

◆职责：竭力为公司其它部门、项目组、技术支持组提供优质翻译服务。认真、准确地做好会议口译/笔译工作。主动协调中外员工的工作，包括供应商。翻译采购订单、财务发票。◆要求：英语专业本科毕业，英文能力专业八级（有经验6级也可）。至少一年以上相关工作（翻译）经验。具备基本的计算机操作能力：文字处理，表格处理。

财务类

财务会计 4人

◆职责：能很好的了解账目的进入与支出，能独立处理帐务、编制财务报表，做事严谨，团队精神强，具有一定的协调能力，有责任感、肯吃苦、有团队精神。

◆要求：财务管理相关专业，专科以上学历，要求人品好，勤奋敬业，一年以上工作经验，会操作速达、金碟等财务软件者优先。

IT类

计算机管理员 8人

◆职责：计算机软硬件维护工作,偏重硬件安装和调试。

◆要求：计算机应用专业，正规院校统招专科以上学历，熟悉各类操作系统的安装与使用,熟悉SQLServer 2000数据库系统的安装与管理,能吃苦、有耐力，有良好团队精神,有技术支持工作经验者优先。

软件开发人员 3人

◆职责：负责提高公司各部门的工作效率，资源有效化。

◆要求：具有计算机软件基础，有系统工程软件开发能力，熟练掌握JAVA、.NET环境的软件开发和应用，熟练掌握数据库设计或SQL语言，熟练掌握软件项目开发过程，并具有软件开发工作经历和能力。

网络系统管理员 6人

◆职责：负责网络维护工作，对全集团网络情况实施监控，随时解决网络中出现的各种情况，并在适当时候，根据集团需求，对网络实施改造和更新，负责新上网系统的调试，参与制定启用计划，并指导应用，负责网络计算机的安装、调试、保养和维修工作。

◆要求：计算机应用专业，正规院校统招大、中专科以上学历，熟悉网络硬件，系统地学习了网络设计及维护方面的技术，懂得小型局域网的组建与互连知识，有责任感。

网站信息编辑 5人 ◆要求：中文或计算机应用专业，较强的文字编辑能力。计算机基本操作较熟练。大学专科以上学历。有相关专业编辑一年以上工作经验。、善于与人沟通，强烈的责任心和敬业精神

网页设计 4人

◆职责：负责网站首页和各栏目页面设计、制作、维护，网站推广和内容编辑。

◆要求：计算机或美术设计等相关专业，专科以上学历，20-28岁,熟悉HTML、css语言，精通Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Freehand等相关网页设计制作软件，有优秀的网页视觉设计能力，富有创新精神，有出色的视觉创作能力。良好的沟通能力，团队合作的意识，能适应快节奏的工作，一年以上相关工作经验，应届毕业生具有实际设计能力，应先提供相关优秀设计作品，可考虑。

设计类

平面设计 4人

◆职责：负责VI、LOGO、海报、宣传册、包装设计。与市场部共同开拓市场。

◆要求：男女均可，年龄在20岁—35岁之间，专科以上学历,美术相关、平面设计等相关专业，熟练应用Illustrator、PageMaker、CorelDraw，Photoshop等平面设计软件，对色彩有深刻的把握力、有独到的创意视点，熟悉印刷标准和流程。能够写文案和创意稿，具有良好的理解和沟通能力，责任心强，富团队合作精神，为人诚实，对工作认真负责，有良好的职业道德和职业操守，有网页设计经验者优先考虑。

电脑绘图员 3人

◆职责： 能独立完成电路图纸设计。

◆要求：有一定英语能力者优先；熟练掌握电脑办公应用软件，会CAD设计者优先；工作细致认真，能承受工作压力

综合管理类

物流管理 5人

◆职责：熟悉市场各种商品价格信息，配合部长完成各项大宗物资采购任务，参与有关物资采购合同、 协议、 契约等文书材料的办理工作，本部门相关文书的汇总、 整理、 归档工作，办公室日常的事务性工作。

◆要求：物流相关专业，专科学历，具备系统的物流理论基础。

物流主管 5人

◆职责：公司物流业务的统筹构想；各区域详细规划、设计；物流作业改善，降低库存以及到货异常对应处理；物流费用预算及成本管理；部品供给方式确定；内制部品在库削减；厂内物流器具的设定；部品供给、搬运器具管理；生产物流预算管理，厂内物流管理；调达物流业务的协助。

◆要求：专科以上学历，2年以上相关工作经验。敏锐的洞察力，把握市场的能力，高度责任感，主任翁意识。

采购工程师 2人

◆职责：负责国产化选择供应商及降成本工作的实施。保证采购业务符合公司质量体系的要求，满足新产品开发的进度和公司的商品利益要求，收集供应商信息，建立全球采购供应商平台，达成公司降低成本的事业计划。

◆要求：专科以上学历，品行端正，努力进取，具备一年以上采购经验，有一定的人际沟通能力，有较强的文字及口头表达能力，有较强的计算机办公技能。

安全管理员 4人

◆职责：在项目经理领导下，全面负责监督实施组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。处理一般性的安全事故。按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

◆要求：中、专科学历，熟悉安全管理标准和作业程序，具备安全意识，退伍军人和有经验者优先。

仓库管理 2人

◆职责：负责保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。

◆要求：中、专科学历，有仓库保管经验，能长期从事本工作，有责任心。

品质管理类

品质管理主管 2人

◆职责：品质管理部主管，负责本部门的管理，对公司产品进行质量控制，熟悉ISO14000及ISO9000。

◆要求：专科及以上学历，机电工程专业，男女不限。非常熟悉ISO等相关品质管理体系对关键制造环节的品质保证的开展和改进，具内审员资格尤佳，有较强的管理、协调能力和编辑能力，熟悉计算机应用。

品质管理人员 4人

◆职责：参与制订产品制造过程全面质量管理战略和计划，制订并组织实施质量管理计划、程序和目标，组织公司有关部门开展ISO标准化体系的维护和改善，组织开展原辅材料、外协成品、制造、客户服务等环节的检验与检测。

◆要求：专科以上学历，有电子类工程品质管理经验2年以上，谙IQC、PQC、QE、QA工作流程,组织协调能力强，有较强的管理能力和人际沟通能力。

作者：雾泽风姿 回复日期：2007-5-5 10:29:00

客服代表 10人

◆职责：负责公司产品的售后服务工作，负责对用户的回访，对用户提出的问题及时予以解答，处理情况及时归档并反馈给有关部门，客户信息档案的管理和更新维护，实施新客户培训工作；处理日常售后服务，负责客户满意度调查。

◆要求：中、专科学历，了解网络基本知识，语言表达能力强，耐心细致，擅长撰写公司各类文档

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