现在IBM每年都会进行校园招聘,流程通常是要先进行简历筛选,然后笔试,最后是至少两轮的面试:笔试考逻辑和推理,面试时可能采取集体面试的形式。公司对学生诚信的要求是比较严格的,简历应如实填写。否则一经发现,就会被取消应聘资格,适得其反。同时我们也会根据简历上填写的内容要求学生提供相应的证明。简历中所陈述的内容要与应聘职位有相关性,不要以为什么都摆在上面,看起来内容极大丰富就是一份好的简历。首先要仔细分析一下所应聘职位的职位描述,了解清楚该职位需要什么样的专业技能和职业素质,然后有针对性地填写简历。另外,对于所参加的项目、活动,应当把自己在项目中的角色、取得的成就和项目的结果写清楚,而不是泛泛的罗列项目名称。这有点像写论证文,要把命题论证清楚,而不是简单地复命题。面试时既不要滔滔不绝,也不要太简单,要围绕主题适度做出说明,除了要表现出自己牢固的知识技能外,还要突出重点,有逻辑性。
招聘岗位涉及产品销售、产品研发、技术支持、咨询、市场营销及财务管理等各方面,主要以技术工程师、销售工程师和研发工程师三类人员为主.
职位描述:1、公司计算机软硬件的日常维护及管理;2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复;3、网路和服务器升级,备份、恢复和问题解决;4、设备和软件的安装;5、交换机,防火墙,文件、邮件服务器和域服务器的管理;6、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行;7、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;8、熟悉弱电系统:广播、监控、红外线报警、门禁,考勤等系统维护;数字集团电话主机配置和维护;9、熟悉倚天中文平台下的系统配置和维护;10、协助全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购;11、熟悉网站制作流程,能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先;12、领导交予的其它工作。任职要求:1、计算机或IT相关专业,大专或大专以上学历;2、两年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;3、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力4、熟悉Windows 98/2k/XP/2003系统安装和维护,熟悉域操作;以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作(如Exchange);5、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等; 6、熟悉相关网络安全产品,如防火墙、IDS、防病毒,漏洞评估工具等;7、熟悉网络布线、公司集团电话布线、数字集团电话主机配置和维护等;8、对主流硬件及网络产品的性能和价格都有较深了解;9、熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\CAD等设计软件,对懂网站制作,熟悉ASP语言者优先考10、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神;11、管理超过80台PC以上能力2、数字集团电话维护3、弱电系统:广播、监控、红外线报警、门禁系统,考勤系统 5、熟悉倚天平台下的维护欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
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