职责:
1、从事SEM为主的研究、分析、规划,对SEM整体效果负责;
2、领导SEM团队进行关键词策略制定,竞价策略制定和SEM预算建议;
3、研究和监控竞争对手SEM的做法和变化及时提出调整方案;
4、负责SEM的API系统运维和方案制定;
5、定期和搜索引擎媒体进行沟通,了解其产品变化,并灵活运用与推广方案中。
任职资格:
任职要求:
1、整合解决方案的能力:根据公司发展,进行基于搜索引擎的营销解决方案整合,善于利用SEM手段配合其它内容营销;
2、SEM专业知识:熟悉搜索引擎运作模式和数据管理模式,负责管理与搜索引擎的数据API等合作。
3、数据挖掘:根据数据报告制定关键词策略优化和投放策略的优化。
4、执行力:在有限时间内高质量完成任务的能力
5、沟通能力;对内对外多方面沟通协调的能力
首席营销官(CMO,Chief Marketing Officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。那么网友们知道市场总监能力需求有哪些吗?
1、 全面的专业知识经验,他包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。作为市场总监,全面综合的知识是必须的,他所从事的工作是综合性的,从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业管理和财务知识参与经营分析;信息管理知识参与市场信息统计分析等等,任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。
2、 跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的,各有特色;同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系,所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果,多行业的经验可以充分发挥各行业的优势,取长补短把从事的市场工作发挥到极致。
3、 良好的文字功底和美术设计基础以及时尚审美水准。市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础以及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策,提高公司广告投入的效益。
4、 超人的心态素质和市场营销培训能力。市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一,他经常经历一些决策未来的问题,所以他要有良好的心态,既有大气又需要有细腻的思维方式,有丰富的经验给予支撑。他同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。
5、 生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一,他具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,因为企业的市场创意有别于广告公司的策划,他需要更多的理性要求和执行需求。
以上就是对于市场总监能力需求有哪些的相关内容。
市场总监负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作。下面是我为您精心整理的市场总监的主要职责5篇。
篇一
职责
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
任职资格
1、大专及以上学历,5年以上市场经验,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业
2、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入
3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系
4、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
篇二
职责:
1、主持公司的经营管理工作,确保正常运营
2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标,监督、控制实施过程,并对结果负责
3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展
4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。
任职要求:
1、5年以上相关工作经验,3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验,年龄45岁以内
2、熟悉或了解工程合同管理,招投标管理专业知识和相关法律知识
3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力,有广泛的客户资源和社会
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力
5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势,熟悉建筑行业程序流程,熟悉国家、行业及当地相关法律法
篇三
职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历
2、十年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
篇四
职责:
1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
3.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导
要求
1、熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系
2、负责大客户订单的各阶段跟进,与客户沟通并维护客户关系
3、具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识
4、具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力
5、有行业3年以上相关经验者
篇五
职责:
1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略,负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作
2、与微商的招募谈判,微商招募后的培训管理,日常的销售管理
3、熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化招商政策和机制
4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系,推广公司产品与销售政策,及时沟通客户、反馈市场信息
5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发
6、负责培训和管理团队,调动积极性完成公司发展目标。
任职要求:
1、具备丰富的各个渠道的资源,线上线下以及平台类对接资源,两年以上微商运营实操经验,有成功案例,具备产品营销策划、推广,组织、实施并全案跟进的能力
2、熟悉网络新媒体传播,如:微博、微信、社交软件等,有一定文字编辑功底能根据需求独立进行招商推广活动
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