2、托管机构,目前貌似成为了很多家长的刚需,孩子的放学时间和家长的下班时间对不上,很多家庭都是老人来照看孩子,但唯一的问题就是,老人的知识水平有限,很难能辅导孩子文化课,或者孩子一着急,老人就比孩子还着急,也经常会被气到血压高。
3、因此市场上就有一种教育机构,他们可以替家长接孩子放学,根据规模,还可能有管饭的功能,并且最重要的家长再也不用回家后跟孩子战斗士的作业辅导了,尤其是年轻的家长,工作节奏很快,加班、应酬,似乎成了工作的常态,因此又不想忽略孩子的学习问题,当然觉得托管机构,成了救命稻草。
4、但随着市场的发展,托管机构的进入门槛低,对于陆续进入这个市场领域的教育人发现,托管并没有想象的那么容易。首先:竞争激烈,招生难:个人投资、品牌加盟、社区小型、家庭型,层出不穷,让更多的经营者之间开始各种通过降价来竞争,不然蛋糕就那么大,一直坚持所谓的品质,已经越来越难招生。其次,同质化严重:每家机构的基本设备、功能提供、服务的品质基本相同,所以对于家长来说,就近原则和价格高低,基本成了选择的唯一标准,剩下的可能拼的是装修、礼品赠送,但更多的可能不是特别重要的影响因素。最后,招生成本高:之前的招生宣传单页+气球,学校周边就能直接要电话,现在招生转介绍费、大的礼品赠送、抽奖、开学大礼包等等,每个流程都不能少,甚至到最后来了一个月又去别的地方试听课了,因为家长觉得每家都差不多,每家都想体验下。
补充资料:
1、首先,差异化竞争。必须在茫茫托管中,找到自己的独有竞争实力,别人无我有,别人有我优,当然最好不要拼装修,拼外投资,这样当钱用完了以后将眼前一片漆黑,要做真正能抓住孩子内心的软竞争实力,就像很多孩子为什么喜欢去海底捞,为什么喜欢去乐高店?他们都有别的同行没有的吸引孩子的地方。
2、其次,基于流量思维,流量留存、变现。我们托管班的孩子流量很精准,但我们会发现,托管的收入方式太单一,甚至有写托管开始不断的拓展课程内容,招聘大量的老师,资金投入,到最后发现,自己的员工挣得比自己多,惨不忍睹。没有充分把流量利用起来,所以,流量大大流失,甚至不能进行留存。
3、最后,不要忘记托管的真正初心是接送孩子,辅导作业、培养学习习惯的养成,即完成家长没时间辅导和孩子不能独立完成作业的市场定位,不要把自己搞得像杂货铺,什么都有,什么都不精,这并不是差异化,而是不能认识自己
学生托管班是很有潜力的一个行业,所以一般情况下不建议直接转租给别人。
经营不下去也要看是什么原因。比如经营不善、没有生源、竞争压力太大等,那么你只是欠缺将托管班经营好的经验,花点钱学习下别人家的经营经验也是不错的选择。
如果是因为个人原因,没有钱去投资、没有时间去管理托管班、没有精力等,那可能就要考虑是否将托管班转出了。
但不管是什么原因,都可以考虑加盟一家品牌托管,因为不管是什么原因(除非国家明令禁止不准开托管班),总会有办法解决,而那些品牌托管对于解决问题是最有办法的。
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