找SEM培训机构可以考虑我们赵阳竞价培训
我一直认为:学习方法再好,不符合竞价员们的实际工作,无法让竞价员们真正应用到自己的工作中去,那一切都是白瞎!
所以:
每期竞价培训课程都是根据真实账户进行讲解,让每位竞价员都可以随学随用!
每一期课程都包含大量思维导图,利用思维导图帮助学员捋清思绪!
最最重要的是,赵阳竞价培训的课程内容是根据竞价思维进行制定,由简到难、由浅到深,从账户搭建到账户优化,从数据分析到效果提升,每一期内容都是循序渐进!
不信,大家可以看看,你们就说课程够不够细!
你以为到这里我们的优势就没了吗?
不!我们的价格还很给力。只需要掏一次钱,以后的课程随便听,免费享受课程升级服务!
记住,我们的课程会根据市场的变化不断更新!
所以,小伙伴们,改变自己,就从这个小决定开始吧。
赵阳老师竞价课程会讲到这方面,这是我听赵阳老师竞价课程总结以下的内容,希望能够帮到您。
竞价员:
对话量占40分,对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的
对话成本占40分,对话成本每个公司的比重都不一样的
帐户质量度占10分,可根据帐户内关键词的情况,来设定标准
工作考勤10分,这个多针对新手竞价员,是否迟到,早退现象
竞价主管:
预约量占40分,预约量是根据行业来定的,比如:教育、医疗这两种就是不同的
预约成本占60分;预约成本各行业比例不同
一封简历,人事最先看的就是你的资历是否与他们的招聘匹配,第二就是针对你的个人分析,
因此,如果你想面试成功一个SEM岗位那么需要注意以下几个方面;
第一,个人详情(日常工作是否细致到位,比如 精通数据分析,掌握各搜索引擎推广方式)
第二,个人跳槽是否频繁,对于企业来说是不喜欢这样的。
欢迎分享,转载请注明来源:夏雨云
评论列表(0条)