律师行业sem好做吗？

由于律师行业竞争激烈，说实话SEM不是很好做，主要有以下几方面原因：

1、推广成本过高。目前国内有律师事务所上万家，除了依靠人脉开展业务以外，大多数律所都逐渐拥抱互联网了，通过网络渠道拓展案源。由于百度推广位数量有限，SEM价格也水涨船高。

2、法律意识较差。多数有需求的用户法律意识淡薄，不懂得运用法律武器保护自己。即使部分用户有法律意识，也是不想花钱，而是想找律师免费得到答案。所以通过SEM来的有需求的用户，转化的可能性也不大。

3、请律师费用高。一般赔偿数额小的案件，基本上也不会找律师解决，要么私了，要么通过其他渠道解决。除非所涉及的案值较大，才会聘请律师，所以即使SEM引流过来的用户是精准的，也难以形成转化。

好。

1、西安天驰君泰律师事务所工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

现在年轻人毕业之后，都想为自己找到一个合适的工作岗位，其实不仅仅是年轻人在找工作上会遇到一些困难，招人的企业也找不到人。律师事务所的秘书岗位现在急需招人，怎样才能快速的招到人呢？

一、宣传工作岗位

其实年轻人现在的思想观念都已经比较开放了，如果他们认为这个工作岗位不适合他们，那么他们是不会来做这份工作的，如果想要快速地找到人的话，必须要大力宣传自己的工作岗位。律师事务所的秘书岗位现在急需招人，招人的企业单位可以在相关的网站或者是线下去宣传这个工作岗位。比如说这个工作岗位的具体工作以及福利待遇等等，通过这种方法来吸引年轻人的目光。

二、宣传岗位的发展前景

一般来说，律师事务所秘书岗位都是招用的女孩子，因为女孩子心思比较细腻，所以大家也可以宣传一下秘书岗位的发展前景，现在很多年轻人都特别注重在工作岗位的发展前途，因为她们都希望这个职业以后能够给她们提供一些帮助，比如说能够在律师事务所有升职的可能或者是加薪的可能，这一些观点都是能够吸引大家的。所以律师事务所的相关人员在招聘秘书岗位的时候也一定要把这个岗位的发展前景说清楚，而且对于这个岗位想要招到什么样的人也必须要表述清楚。

三、在网络上发布招聘信息

现在大家都使用自己的手机或者是电脑，在这些电子产品上每天都会出现很多信息，如果想要快速地找到秘书岗位这样的人员，律师事务所的相关负责人应该把这些信息发布在网络上，因为网络上的受众群体比较多，而且接收信息的速度也比较快。

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