一般的工资待遇，普通的2千56，技术比较熟练的3千多，4千的也有，看企业的性质了，一般趋于3000上下，工作时间都是倒班制的，机房一般都是24小时的，其实上夜班吗，网络好点的，晚上一般不会有什么事情，也可以休息的，在机房你们公司没规划的?这

你们公司没规划的?这个需要一个内部CRM系统 然后规划好业务流程 处理销售部门肯定是独立出来的举个例子 一般这么做的 业务部 找意向客户 然后在CRM里 记录客户资料转销售部谈销售部 销售部谈下来的客户 纪录客户需求 转运维部处理后续的

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主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进

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了解你的烦恼，不知道你文采如何？给你几个方法一定能让你过关：1、绝对不要按照公司给的框架写，以你目前不到一个月的资历，领导是不会关心你提出什么建设性的意见的，所以不要为此苦恼，拜托框架的束缚，反而能让你找到切入点。2、非常重要：一定要了解公

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公司员工绩效考核表姓名：部门：职位：本次考核日期：上次考核日期：本次考核性质：（请在适当空格处划 “√”符号）□试用期满□升职□续签劳务合同□降职□临时或定期提薪□企业内部调动□其他 （请简单说明）填表说明：1.填报人客观、公正地评价员工工

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