一个成功领导需要具备什么样的能力?
合易认为：领导力，就是领导让下属愿意追随的能力。领导力有五个层次：第一层次是依赖于职位赋予的权力，依靠考核权、奖惩权等权力约束下属来跟随自己工作；职位的领导力是不需要能力或者努力就可以得到，任何人赋予职位就会有领导的权力，职位领导力是领导力
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刘粤惠、刘平安，X射线衍射分析原理及应用，化学工业出版社，北京，2003 ；祁景王，X射线结构分析，同济大学出版社，上海，2003；黄量，于德泉，紫外光谱在有机化学中的应用，北京：科学出版社，2000；关于“XRD,XPS,TEM,SEM”
Day 412：亚马逊的面试
内容来自徐飞的专栏 亚马逊最显著的特点是极其注重领导力准则。整个招聘面试过程是亚马逊企业文化的缩影。 典型的面试会有一到两轮的电话面试，考察技术为主。一旦通过，现场会有五轮现场面试。 五轮面试中有个特殊的角色Bar Raiser
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