1、工作分工不同。
spss做前期数据描述和除结构线性模型外的多数统计工作,amos专做结构线性模型相关的统计。
2、使用对象不同。
对量表的区分效度(discrimination validity)检验时,发现有人用SPSS,主要是检验平均提取方差(Average variance extracted,AVE)与该因子与任何其他因子的共同方差(highest shared variance)的值。
而有人则用AMOS,检验修正指数(modification index,MI)的显著性,通过x2/df,NNFI,GFI,AGFI,CFI,RMSEA等拟合优度检验。
3、用途不同。
SPSS是探索性统计分析软件,AMOS是验证性统计分析软件。做探索性因素分析时用SPSS,探索性因素分析完成后,为了验证所得到的因子结构是否合理,就需要进行验证性因素分析。
现在的论文如果涉及因子分析的话,大多要求进行验证性因素分析,以及路径分析等等。这时候,AMOS就派上用场了,AMOS可以进行验证性因素分析、路径分析、群组分析等。
扩展资料
SPSS操作功能:
1、参数检验:单样本、两独立样本、配对样本。
2、方差分析:单因素、多因素、协方差分析。
3、非参数检验:X2、二项式分布、K—S检验。
4、相关分析和线性回归分析。
5、聚类分析。
6、因子分析。
7、信度分析。以上的内容是经常用到的,尤其是相关分析和线性回归分析。
可以做因子分析,因子分析用于浓缩题项,比如有20句话,浓缩成5个关键词。那么类似的,研究项共有20个题,也可以浓缩成5项。
操作上:一次性选中所有的研究项到右侧框中,点击开始分析。因子分析有以下注意事项:
可以自行设置因子个数,比如研究项有20个,预期分为5个因子,spssau上可以主动设置因子个数为5个。
如果不知道因子个数为多少个,就让spssau自动输出因子个数,它的原理是结合特征根大于1作为标准输出因子个数。
因子分析最关键的指标:
KMO值和巴特球形检验。如果KMO值大于0.7,并且通过巴特球形检验则说明适合进行因子分析,KMO大于0.6说明基本符合因子分析前提条件。0.5~0.6之间有时也可以接受;如果KMO小于0.5则说明不太适合。
方差解释率,比如20句话浓缩成5个关键词即因子,1个关键词可以携带着20句话的部分信息,比如方差解释率为0.1,则说明该因子表达20句话10%的信息量。5个因子合并一起的累积方差解释率越高越好,一般大于50%就可以。这个在spssau里面也有说明解释。
最关键的在于:因子和题项对应关系情况,是否与专业预期一致,如果一致或者基本一致就说明因子分析结果良好。这个在spssau里面是无法做到的,因为专业预期情况只有自己知道,spssau并不知道。所以这个需要自己进行判断。如果说结果与预期差别很大,则需要删除掉一些对应关系不太好的分析项,然后重复多次进行分析,直到对应关系与预期情况基本一致,完全因子分析。
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