离职时的工作交接主要包括哪些内容
离职的工作交接内容一般有：原部门的资料归还、工作进展情况报告、工作继续需要注意的问题，财务方面的借款收款结清、办公用品及钥匙的归还、固定资产的归还、工作服及工作证的归还、社会保险及劳动合同的中止签名等等。准备辞职，离职后的工作交接问题该如何
上海云哲企业管理有限公司是不是骗子公司？他们招聘乘务员和乘警是真的吗？
我今天刚去的，说要体检，还要所谓的1200元的平台服务费，还要一万五押金，真假不知，万一假的那可就坑的厉害了！个人感觉不靠谱！不靠谱的是那个所谓提车前的体检和1200的平台服务费，这个服务费为什么要另外出呢？？步优注册不需要花钱的，他们所谓
如何举报金螳螂拖欠工人工资半年之久？
你先去劳动局举报一下，然后看看劳动局给不给你解决。如果不给解决的话，那么你就像人民法院提起诉讼。然后求得法院的判决，因为现在不可以。亏欠农民工工资的他们都得出来管这件事情，不管是不可以的。你就一直往上告。不行的话连劳动局一起告。金螳螂深化设
试用期劳动合同解除的国内研究现状
试用期劳动合同解除的国内研究现状是用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。试用网我也体验过几家，总体感觉下来，领啦网这个平台很
在企业里做淘宝天猫运营和sem哪个比较有前景？加班多么？
做运营的更全面，就算你做了运营，你也是需要有SEM知识和经验的。运营里面就已经包括了SEM这一块。如果你是专职SEM，那还是有点局限，不利于以后找工作。加班看企业的生意了，生意好的都要加班，没有不加班的，除非生意不好，但是生意不好的企业也撑
SEM专员的工资和KPI考核该怎么做?
4-6K不等再加上提成，主要看行业，KPI考核这个问题我这么告诉你吧！如果说你在互联网上面只有竞价推广这一种推广手段的话，那就按精准讯盘的个数来考核，如果说是一个团队来做的话，流量的渠道太多，无法精确到是哪一个岗位做的东西进来的流量，这种情
服务期与劳动合同期限，两个有什么区别？
一、“服务期”的定义依据《劳动合同法》第22条要求，“服务期”就是指用人单位与劳动者约定的，用人单位为劳动者给予专项培训费用，对劳动者开展技术专业技术培训后，劳动者理应与该用人单位持续劳动关系的期限。二、服务器和劳动合同期限区别“服务期”
服务期与劳动合同期限，两个有什么区别？
一、“服务期”的定义依据《劳动合同法》第22条要求，“服务期”就是指用人单位与劳动者约定的，用人单位为劳动者给予专项培训费用，对劳动者开展技术专业技术培训后，劳动者理应与该用人单位持续劳动关系的期限。二、服务器和劳动合同期限区别“服务期”
我应聘一个单位，填写简历时，工作单位填了一个假的工作单位，这样子会不会构成犯罪？
不犯法，但属于比较重大的欺骗行为，公司可以以此来解除劳动合同。法律依据如下：根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自
2月16日爱奇艺疑似崩盘，卡顿播放不了会带来哪些损失？
爱奇艺损失服务器，换来更多的用户观看，这波不亏。爱奇艺不是疑似，而是确实因为用户量激增，导致服务器无法承受，最终无法正常提供服务，所以当我们在2月16日打开爱奇艺观看视频的时候，会突然发现，自己的网络好像出问题了，打开之后一直都是缓冲界面
请问游戏公司拖欠工资该怎么办？拖欠了快3个月了，我想请教一下同行，这种情况在公司多吗？如何避免？
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十
怎么优化工人想增加人员领导说夏不用
这说明了如下的道理，请您对号入座的看（我假如您就是老板的角度出发），仅供参考：1，你对产品的生产工序不是很熟，最少是不精通。2，公司的中层干部出现问题，指挥不动了，指令开始打折扣了。3，公司的某个环节出现了问题，导致其它环节没有跟上，有
就现我刚刚问的如何和用工单位订无固定期限合同，我是在邮局干了23年的劳务工了
朋友，对于您的问题，法律是这样规定的：签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位
